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买了五险受工伤怎么赔偿
五险
中
工伤
保险
怎么赔付
答:
法律分析:工伤保险赔偿项目:到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用
;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;安装配置伤残辅助器具所需费用;其他。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工...
购买五险
后
工伤
谁
赔
答:
1、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。
2、工伤赔偿的内容有:工伤赔偿内容有:医疗费、一次性伤残补助金(根据伤残等级和本人工资)、一次性就业补助金
(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期...
单位交
的五险工伤怎么赔
答:
一般工伤报销是100%的
。当然这仅是医疗费用,公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级,在解除(有些伤残情况公司不能主动解除)或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外,还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费...
单位缴纳
五险受工伤怎么赔偿
答:
工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付
。法律客观:《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条 规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
五险
一金
工伤怎样赔偿
答:
法律分析:
五险
一金
工伤的赔偿
分为不同的情况。如果职工继续履行劳动合同的,按照相关的规定,可以领取一次性伤残补助金。如果是解除或者是终止劳动合同的,可以领取一次性工伤医疗补助金,由工伤保险基金予以支付。如果用人单位没有为其参加工伤保险,则由职工所在单位予以支付。除此之外,还可以享受一次性伤残...
买了
社保,出了意外受伤
怎么赔偿
答:
法律分析:社保有很多种,如果是公司进行购买,那么就包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,工伤保险是在
受了工伤
之后进行
赔偿的
买了
社保,出了意外受伤
怎么赔偿
社保工伤保险赔偿的费用包含:医疗费:1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构...
五险
中
的工伤
险
怎么
报,五险中的工伤险报销比例多少
答:
6、在上下班途中,
受到
非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。7、法律、行政法规规定应当认定为
工伤的
其他情形。4、
五险
中
的工伤
险报销比例多少 停工期工资
赔偿
标准 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况...
五险
一金
工伤赔偿
标准
答:
法律主观:你好,一级残疾
工伤赔偿
标准 如下所示: 1、 一次性伤残补助金 赔偿标准 一级 伤残 为27个月的本人 工资 ,但最高为340281元、最低为68056元; 2、 伤残津贴 保留 劳动关系 ,发放伤残津贴;一级伤残为本人工资的90%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项 社会保险 费。伤残...
单位交
的五险工伤
死亡
怎么赔
答:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用
;(二)住院伙食补助费;(三)
到统筹地区以外就医的交通食宿费
;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性...
买了
社保
工伤怎么赔偿
答:
买了
社保
工伤赔偿
具体如下:社保工伤保险赔偿标准,分为一到十级,是按照相关的等级进行划分。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,在工伤鉴定结果...
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