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主面试官 问薪资
你是怎样回答
面试官
对
薪资
的
询问
的?
答:
1、首先,为什么来应聘,先在心里思考这个问题,选择可以说的去说,比如是因为
薪资
、地点近、专业相关等理由来应聘的,就可以说因为专业相关,有兴趣。2、如果是因为地点近,就说因为想更高效地工作,不想把时间浪费在路上。3、如果是因为薪资高,就说因为之前的工作不符合自己的职业规划。4、如果是想...
面试
被问期望
薪资
是多少|如何机智回答
答:
对
薪资
毫无要求会让
面试官
认为你很急切地需要一份工作但却没人要,一方面会让ta质疑你的能力,一方面很可能得到一个很低的薪资报价。 回答思路 1.谈薪前你可以向HR了解:薪资结构:固定
工资
(底薪)+绩效/提成+奖金+补贴+其他福利薪资是税前还是税后:谈薪一般都指税前;薪资税后=应发-五险一金-个税绩效提成:明确具体...
面试问薪资
怎么回答
答:
面试问薪资
怎么回答 个人认为:坦诚相待,说出自己的期望薪酬即可,回答"根据能力给待遇"会产生多少都行的误解。如果从内心里感到确实不愿失去这一工作机会,不妨表示待遇并不是自己最看重的,balabaka等等(此处省略15字),当然,我建议你是真的这样想再这样说。作为HR,我在招聘时问到期望薪酬时,只是...
面试官问薪资
怎么回答?
视频时间 00:54
当
面试官
要你谈谈对
薪资
的要求该怎么办?
答:
薪资
,对于现年轻人来讲,无疑是一个敏感而又重要的话题。而在找工作的过程中,
面试官
往往会问及你对薪资的要求,这也是让很多求职者感到棘手的问题之一。面对这个问题,你可以采取不同的策略来回答。像大部分人应该都是会直接给出一个具体的数字,而另一部分人则会采取更为灵活的方式,根据公司和职位的情况来决定薪资...
在初次
面试的时候
,
主考官问
到:你期望
工资
是多少?这时候应该怎么回答比 ...
答:
其次,去不同企业
面试
对该问题的策略也有不同,比方说同样是程序员,去微软工作拿5000远好于去名不见经传的科技公司拿8000。还有,同样的回答,因为企业文化、应聘者水平的高低等等因素不同,所得到的结果大相径庭。会问这个问题怎么回答的,一般都是职场新手,个人不建议太过纠结怎么寻求正确答案,还是...
面试的时候
,
面试官问薪资
待遇怎么回答呢?
答:
1. 诚实回答:一般来说,诚实回答问题是最好的策略。如果别人问你
薪资
,你可以诚实地回答你目前的薪资或你上一个工作的薪资。但是,如果你觉得这个问题不适合回答,你可以委婉地拒绝回答。2. 避免透露过多信息:虽然诚实是好事,但是透露过多信息并不总是好的。如果你透露了你的薪资,别人可能会对你...
当
面试官问
你现在
薪资
多少,该怎么回答?
视频时间 00:35
面试
被问现在的
薪资
要怎么回答?
答:
01 首先你要确定面试官的目的性,
面试官问
你的薪资其实就是在考虑你的预期希望得到什么样的
工资
02 一般情况在
面试的时候
,首先开门见山的说出自己的
薪资的时候
,会把自己直接推到了不利的地位,在后面的谈判你很难做主导地位 03
面试官问
你
薪资
,应该怎么回答?
答:
当同事问起你的
薪资
时,你可以这样回答:1. 直接回答:如果你不介意透露薪资情况,你可以直接告诉同事自己的薪资情况,例如:“我的薪资是xxx元。”2. 以委婉的方式回答:如果你不想直接透露具体数字,可以使用委婉的方式回答,例如:“薪资是根据公司政策和个人表现而定的,它与我的能力和经验对等。”...
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