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为什么链家疯狂招人
为什么链家
一直在
招人
答:
原因如下:
1、房产中介行业需要不断拓展业务,招聘新员工有助于公司业务的增长和发展
。2、由于房产中介行业的特性,员工流动性较大,因此需要不断招聘新员工来补充流失的人员。3、链家作为行业内的知名品牌,通过不断招聘新员工,可以扩大市场份额,提高品牌影响力。4、随着市场环境的变化,链家需要不断调整...
链家
置业顾问
为什么
一直
招人
答:
人员流动性大
。链家置业顾问不停地有人辞职,人员流动性比较大,为了弥补人员不足,就一直在招人。链家是提供全国二手房买卖、全国新房楼盘信息、全国房价查询等业务的专业房产网站。
链家为什么
一直在
招人
?
答:
链家一直在招人说明工作竞争压力大
,很多人都干不了多久就撤了。链家网是集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的国内领先且重度垂直的全产业链房产服务平台。链家网的前身为链家在线,成立于2010年并于2014年正式更名为链家网。链家网数据中心由60余名楼盘数据管理工程师,管理500余人的...
我就想知道
链家为什么
每个人都在
招人
,是给
答:
这是他们的一种商业模式
,其它很多业务型的公司都是如此,比如保险公司,只要你是老人就可以带新人。而且最最重要的一点,带新人是有新人奖励的,而且新人完成一定业务量之后你也会有奖金!
为什么链家
一直
招人
,给底薪不亏吗
答:
不亏。
链家采取底薪加提成的模式
,底薪部分对于公司来说是一种有效的人才保障和稳定性支撑,同时也有助于吸引更多的有才华的人才加入,为公司提供更高质量的服务和更好的业务发展。
链家为何
招有房产的宝妈
答:
因为对于宝妈来说,为了家庭与自己可以敢于奋斗,她的拼搏代表着:勇气,朝气和超越!房产中介跟保险销售应该是目前市面上
招聘
需求最大的两个行业。只要你身边有人是做这个两个行业的,就会经常看到他们在朋友圈发布招聘信息。尤其是房地产中介行业,人员流动非常大。很多做房产中介的老板都会抱怨,
招人
难、...
房地产销售
为什么
整天
招人
?如果那么赚钱的话,为什么那么要不断招人
答:
整天
招人
的原因:1公司业务增长,所以人员需求对应增大。这是公司正常的招人;2公司管理有问题,所以留不住人才。这种公司整天招人就没意思了。房地产销售这个岗位有他的特性,与销售能力、市场环境、国家政策等等有关,所以整天招人要看具体是
什么
原因,在做判断。
链家
现在还
招人
吗?基本工资多少
答:
招,一年四季都在招,基本工资就2000多,但是很辛苦,销售都是大浪淘沙而且市场不景气
链家
无责任底薪3500是真的吗
答:
这样说吧,刚开始有可能是真的,但是转正后据说没有底薪,而且有任务,完成了多少给多少。你想想吧,如果是真3500,干得人应该不少
为什么链家
老
招人
呢,还有这是销售工作,销售本来就是二八原则,反正我所知道的链家门店不可能每天晚上6点就下班的,干这种门店的都是下班超级晚的,累得很的,自己想...
链家
地产工作怎么样
视频时间 00:43
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