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为什么有的公司不招人还让你去面试
会不会有那么一些
公司
,其实
不招人
,但也叫你过去
面试
视频时间 04:54
为什么有的公司
明明
不招人
,却依然让求职者
去面试
?
答:
1、中介 一个公司招聘各种不相干的岗位,那么这个公司极有可能就是个猎头公司或者中介
,所以大家要明白,你去的不是你的公司,只是一个帮你找工作的中介。2、打广告 每次都说自己招人,却从来没有招进一个人,这样的公司就非常可能在为自己公司打广告,因为自己公司规模太小,在行业内还不知名,需要...
会不会有那么一些
公司
,其实
不招人
,但也叫你过去
面试
答:
会,而且还很多 ,想知道他们为什么吗?我来告诉你,
是因为某些公司碰到一些难题,但是又不想招聘一个人来解决这个问题
,这个时候就需要从应聘这个职位的人在面试中提出此类的问题来得到答案。比说说:某公司在直属店面一直出于亏本状态 ,想做一些营销策划,但是公司又不想招聘一个策划,所以利用招聘策划岗...
为什么
很多
公司不招人
却要喊别人
去面试
答:
明明不招人却常叫人去应聘,
企业的目的是通过招工主要是对员工工作施加压力,有意表明虽然收入不高但外面应聘的人多着呢
,叫员工不敢随意要求加工资。通过假招工对来应聘的人过高宣传,用假高薪引人过来,谈几句问问情况留下联系方式,等通知制 ...
为什么有的公司不招人
,却不断让人过来
面试
?
答:
3、这可能是公司对求职者的能力不看好
,所以说“岗位不招人”,实际上是对求职者隐晦的拒绝。所以还是要我们自己判断,有的公司一直在招人,可能是求职者不适合他们公司。4、有的公司会利用招聘平台打广告,所以岗位会在上面一直挂着。到这种公司面试之前,一定要在网上查明情况。
为什么企业不
断邀人
面试
,却
不招人
?
答:
1.不是真的
招人
,而是打广告或者应对考核
企业
通过这个招聘的借口想表达一个消息,比如这个岗位缺人,让上级领导知道其他员工工作量饱满而不是混日子。比如领导在暗示一些人可以走动走动得到这个岗位。或者想通过这件事传达出某些信息,这个信息可能不是为了招聘,可能只有小范围内部的员工才知道实情,不是真...
为啥
很多
公司
明明就不缺人,还打招聘的幌子
让去面试
?你中招了吗
答:
一,
公司
员工能力一般,但会忽悠老板,所以借着招聘名义,让能力比自己强的人解决自己工作所遇到的问题 二,公司裁员要求,招聘完了再裁掉。公司根本就不缺人,根本没有要长期用人。某些大集团就这么恶心,招聘各种人才,结果去了后才发现,裁员还裁不完。三,领导对现有员工不满意,还开除不了,招聘...
有些
单位是不是不着急
招人
也要
面试
的
答:
一般都不会让等太长时间的。不过据我所知存在这样一种情况,就是本来要
招人
的,然而由于这段时间由于
公司
经营不善,出现了短期局部的停产,原本要人的岗位现在暂时不要人了。但他们心里又对你的条件有所认可,不舍得就这么放弃,所以就没有给你任何通知和提示。不过还是劝你另谋他路吧,不要在一棵树...
为什么有的公司
明明
不招人
,却依然让求职者
去面试
答:
因为人事部是有考核的,其次也是想招到一些廉价的人员。说白了就是坑人。
其实很多地方
不招人
,
为什么
还要招,这是什么套路
答:
1、 中介 一个公司招聘各种不相干的岗位,那么这个公司极有可能就是个猎头公司或者中介,所以大家要明白,
你去
的
不
是你
的公司
,只是一个帮你找工作的中介。2、 打广告 每次都说自己
招人
,却从来没有招进一个人,这样的公司就非常可能在为自己公司打广告,因为自己公司规模太小,在行业内还不知名,...
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想去的公司不招人怎么办
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直接去公司问招不招人
新成立的公司大量招人值不值得去