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为什么体制内总是说工资低
为什么
会有
体制内
收入低的说法?
答:
宏观上看公务员收入来源于财政
,因此在分税制后,省以下的地区财政收入相对紧张了一段时间,那段时间公务员收入确实不高。可是房价起飞以后地方依靠卖地财政收入大增,公务员收入也普遍提高。
为什么
大多数公务员、事业单位人员、国企职工会刻意把收入说的较低?
答:
为什么
私企(国家公务工作央企国企)的人有意
说低
自身的收益?一是很多年的人文传统式。由于之前仅有
薪水
,大家都类似,习惯只说稳定的底薪一部分,补贴、褔利、奖励金、两金等都算不上薪水,因此,依据习惯性,她们不可能说这方面波动的收益。 二是坐享其成的不张扬必须。私企企业的福利待遇越好,领导...
为什么
公务员
工资
那么低?
答:
工作能力是“1”,“人情世故”、“关系”就是“0”,有了“1”再往后面加“0”才有意义。
体制内
最重要的工作能力概括起来就是四个字“办的成事”,在不违反规定的情况下,不管你用
什么
方法,最后能把工作任务落实好就是本事。
有人认为大型国企基层技术员工
工资
比较低,你认为是
什么
原因?
答:
尽管有些企业老板并不是完全清楚),
处于基层的各专业人才,其薪酬水平一定会相对于上级岗位会低一些(至于低多少
,则取决于所在企业的职等职级的薪酬水平差异程度),因此,即使体制内企业,位于基层岗位的各类人才薪酬水平相对于上级肯定会低一些,完全属于正常情况,并且与所在企业的规模没有一毛钱关系。
为什么
公务员,事业单位都说自己
工资低
答:
二、工龄
工资
:每年60元,以虚年计算,按月发放,三年一调。三、奖励工资:每月300元,年度考核不合格者次年一月停发,直至考核的次年一月继续发放,三年一调。四、补助工资:1.车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5.逢一进十。2.取暖补助,一年发放一次,标准= 基本工资÷3,逢一进十。3.出勤...
事业单位我工作几年了
为什么
岗位
工资
比新来的还低(学历都是本科)
答:
你是属于
什么
性质的事业单位,通常造成这样的情况有:工龄长短不一样(当过兵火转业都是计算工龄的)、技术岗位和管理岗位不一样(套用
工资
的等级不一样,如果刚进的人是技术岗位的中级职称,那他的工资相当于科长的工资)、职工身份和干部身份不一样(同是事业单位人员,有的个人身份是职工,有的是...
为什么
国企
工资
那么低?
答:
第一、国企工作压力小 和私企相比,其实国企的工作压力相对来说真的是非常小的,关键是工作时间也会是比私企少之又少,因为不少在私企工作的员工透露,他们在互联网公司工作了一段时间,会发现团队虽然朝气蓬勃,领导也会给员工安排大量的任务,让员工去完成,但是很多员工看到自己已经在规定时间内完成了...
为什么
公务员
工资
那么低还有那么多人争着考?
答:
并且工作环境差的千差万别。有的人
说工资
的时候,并没有把车补和取暖补贴或者物业补贴算在其中,只说了基本工资3000多,这样的假象就是公务员收入很低。还有的人拿深圳的公务员工资和甘肃的比,那肯定差距大,但是当地平均收入差距也很大,公务员基本上做到了收入水平属于当地中等收入,无论你是发达地区...
老是说
公务员
工资低
,
为什么
那么多人挤破脑袋也要去考公务员呢?
答:
对个人私事施加影响力。
体制内
的工作是稳定的,只要你遵纪守法,不挑战底线,是不会失业的,哪怕你生了重病,也不会被辞退,抗风险能力很强;
工资
也是稳定的,不可能每年加工资,但也不会克扣你的工资,就算遇上疫情这种黑天鹅,工资也会正常发放,不会少一分,这是企业内无法比拟的。
老师不断叫穷,
体制内
的老师待遇真的很差吗?
答:
我觉得这是相对而言的,就比如说有的小县城里面的事业单位,它的待遇可以说是不太高的,之所以知道这个,就是因为我的身边有一位朋友就在这里面上班,他一个月的
工资
拿到手的话也就2000左右,可以说非常低了,然后再加上各种福利,一个月满打满算也就2500多不到3000。更惨的是如果那个月赶上礼数...
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