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临时工进厂辞职要提前多久
临时工辞职要提前多久
答:
一、临时工辞职要提前多久1、临时工辞职要提前多久,需要根据不同情况而定,具体如下:(1)签订了劳动合同但还处在试用期的,这样的临时工提出辞职,
三天以后就可以离职了
;(2)签订了劳动合同并且试用期已过的临时工,提前辞职三十天以后才可以;(3)没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以...
临时工离职需要提前多久
申请
答:
一、临时工辞职需要提前多久1、临时工辞职需要提前多久,
有以下几种类型:(1)没有签订劳动合同的临时工可以随时辞职
,不需要提前向雇佣者进行通知;(2)处于试用期的临时工辞职需要
提前三天通知用人单位
;(3)已经签订劳动合同的临时工需要提前三十天通知用人单位。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
临时工辞职要提前多久
答:
临时工辞职的,
一般需要提前三十日通知公司
。如果临时工在试用期的,只需要提前三日。但如果临时工与公司协商一致的,可以按照双方协商约定的时间辞职。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 ...
临时工离职提前几天
答:
1、签订了劳动合同,但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话,应该按照试用期的规定,
提前三天向用人单位提出辞职
,临时工提出辞职
三天以后就可以离职了
。2、签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职。过了试用期的临时工辞职需要提前三十天向用人单位提出辞职,提出辞职三十天以后才可以离职。
临时工提前多长时间辞职
答:
法律主观:临时工辞职的,
一般需要提前三十日通知公司
。如果临时工在试用期的,只需要提前三日。但如果临时工与公司协商一致的,可以按照双方协商约定的时间辞职。法律客观:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
临时工辞职
一定要等30天吗?
答:
临时工辞职一定要等30天,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者
提前三十日
以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
提前三日通知用人单位
,可以解除劳动合同。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从...
临时工
随时可以
辞职
吗?
答:
过了试用期的临时工辞职需要
提前三十天
向用人单位提出辞职,提出辞职三十天以后才可以离职。3、没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,
可以随时辞职并且当场离职
。二、法律依据近年来,随着《劳动合同法》的贯彻落实,许多用工单位把过去纯粹意义上的“临时工”转变为“劳务派遣...
单位的
临时工
可以随时
辞职
吗
答:
过了试用期的临时工辞职需要提前三十天向用人单位提出辞职,提出辞职三十天以后才可以离职。3、没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,
可以随时辞职并且当场离职
。《中华人民共和国劳动合同法》第37条规定,“劳动者
提前三十日
以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
临时工辞职要提前多久
答:
临时工离职要提前天数是根据签订劳动合同而定。签订了劳动合同但还处在试用期的,这样的临时工提出辞职,
三天以后就可以离职了
。签订了劳动合同并且试用期已过的临时工。过了试用期的临时工提出辞职三十天以后才可以离职。没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职...
临时工
没有合同
辞职要提前多久
答:
一、临时工没有合同辞职要提前多久?临时工没有合同辞职最好也是提前30天告知用人单位,根据《劳动合同法》第三十七条:劳动者
提前三十日
以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
提前三日通知用人单位
,可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的...
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