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临时工离职工资结算时间规定
离职
后
工资
多久必须
结算
答:
应当是离职当天即一次性结算工资
;如果是非全日制用工性质的临时工,工资报酬结算周期不得超过十五日,如果离职的话也可以适用劳动部颁发的《工资支付暂行规定》第九条,用人单位应当在离职当天就一次性结算劳动者的工资。
临时工辞职工资
是立马
结算
吗
答:
法律分析:临时工辞职工资是立马结算
。根据《工资支付暂行规定》第九条的相关规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者...
临时工离职
后
工资
多久结清
答:
法律分析:临时工一般在当天或者三天就能办理好离职手续
,至于工资什么时候结算,要看用人单位是否会压一个月工资,如果压了,那就要下个月发工资日发下来,如果不压,离职就可以结清工资了。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用...
没有签任何合同的
临时工
可以随时
辞职
吗?
工资
是当天
结算
吗?
答:
这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出辞职,
临时工提出辞职三天以后就可以离职了
。2、签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职。过了试用期的临时工辞职需要提前三十天向用人单位提出辞职,提出辞职三十天以后才可以离职。3、没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时...
临时工
合同没到期
离职工资
怎么办?
答:
用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,
支付周期不超过一个月的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清
;支付周期超过一个月的工资,可以在约定的支付日期支付。如果公司不支付的,那么你这边可以向当地的劳动监察大队投诉处理,也可以直接申请劳动仲裁维权。
临时工离职
后最晚多久发
工资
答:
劳动法并没有对员工
离职结算工资时间
做出期限的
规定
。一般情况下,离职时,公司应该一次性结清。各地有规定的,依其规定。比如深圳,《深圳市员工工资支付条例》第十三条规定,用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日...
...我是按小时算的,没合同,当天走行吗?
工资什么时候
发? 法律上有什么...
答:
当天
辞职
即可离开。
工资
十五天内给付。《劳动合同法》第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作
时间
不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向...
临时工离职
多久才能
结算工资
?
答:
1、
临时工
不可以随时
辞职
,最少要提前三天提交书面
离职
申请,才能离职。临时工如果有试用期,出了试用期,需要提前一个月提出离职申请 2、离职当天
结算工资
,是可以的,这也是劳动法
规定
的。如果离职当天没结清工资,可以向当地劳动部门举报。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时...
临时工离职
后
工资
多久发留了卡号
答:
因为工厂
临时工离职工资
一般在用人单位发工资时统一发放,是需要临时工留下卡号的,为了发放工资,但
结算
支付劳动报酬周期最长不得超过十五日,因此要不超过十五日发工资,劳动法对临时工的
规定
有不得与临时工约定试用期。临时工是在工作场所的非正式雇用的劳工,通常以4至8小时工作日薪几百元。
临时工离职
多久才能
结算工资
?
答:
其实按正常情况来说,
临时工离职
的话,下个月到了发工资的时候就可以
结算工资
了,他其实跟正式员工结算工资的
时间
是差不多的,但是有的地方是离职过后一个月内就可以给你结算工资,所以说不同的公司的
规定
是不一样的。
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