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临时工没有做满一个月会不会扣钱
临时工没有做满一个月会不会扣钱
答:
法律分析:不会的
,及时足额支付劳动报酬是用人单位的义务,用人单位违反约定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,需承担相应的责任。一、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全...
临时工不满一个月扣钱
合理吗
答:
法律分析:不合法不合理,可以向劳动部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
临时工没做满一个月
就被公司辞退了、是因为公司招满长期工了、但劳务...
答:
1,
这个钱不应该克扣
,如果该该公司硬是要克扣你的35百分之,建议你先跟公司进行协商,如果协商不了的话,建议你保留证据,去申请劳动仲裁;2,如果是公司违法辞退你的话,公司应当向你支付赔偿金,具体是坐满一年赔偿2个月,不足半年的赔偿一个月;3,法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条...
...要扣我百分之三十工资.老板说过
做够一个月
就
不扣
,现在辞职同意了,到...
答:
如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,...
临时工不做满一个月
有工资吗
答:
法律分析:没有签订合同没有关系,
劳动法明确规定30天期满之后公司还不和员工签订劳动合同的话公司就要付出3倍工资赔偿给劳动者
。临时工没签合同但是已经发生了劳动行为对方单位拒付工资的话可以直接电话至劳动局一告一个准。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当...
临时工
的合同写着:
做不满一个月扣
7天工资,
满一个月不
满2个月扣3天,只...
答:
雇佣合同也叫劳务合同。从你的合同上看,有一定的霸王性。但是合同的生效是依双方自愿签订为基础的。限制性,禁止性条款主要是为了员工的忠诚。没有哪个老板会减轻员工的责任而加重自己的责任。所以,这合同有强迫性。的确不妥,但也没有发现违规之处。
十八块钱一小时
临时工
。 要
做一个月
。 没到一个月。我不做了。 他们...
答:
像你的这种情况,你就应该要求对方引你工作的时长为标准,按照每小时18块钱付给你报酬,你可以先去找负责人协商,协商不妥的话,你可以报警,让警察帮你们调解
临时工没
干
够一个月不
给工资合理吗
答:
法律分析:不合理,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。用人单位应当按照劳动者工作天数支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
...一个月的
临时工
劳动合同,合同上写未
做满一个月扣
十天工资合法吗,如 ...
答:
按照规定,可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内(不超过6个月),调整其工作岗位,变更劳动合同的相关内容;也可以约定用人单位对掌握商业秘密的职工规定在终止或解除劳动合同后的一定期限内(不超过3年),不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不...
临时工没有
签订合同
做满一个月
了扣工资算合法吗
答:
法律分析:不合法。可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言,就是从用工之日起超过
一个月不
满一年内,公司还是没签劳动合同的,不仅要按规定...
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