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临时工协议最短可以签多久
临聘人员招聘
最短
在
多长时间
答:
临聘的人员所订立的合同期限一般最多为6个月
,临时工以时间为节点,指存续时间不超过六个月的工作岗位。只有在面临特殊情况时,临时工劳动合同期限可以延长至一年。【法律依据】《临时工劳动管理办法》第二条公司招用临时工从事短期、临时、季节性工作,或繁重性体力劳动工作。第十七条临时工与正式员工一样...
临时工最
多
能
做
多久
答:
临时工没有期限的限定,用工时常根据用人单位的需求来确定。
有长期的,可以签1年或几年甚至长期合同;也要短期的,可以签1个月几个月的合同
。至于临时工合同期限的时间,具体多久是要以临时工合同内容为主,但是要注意
不会超过六个月
。所以你也要注意,有些不良企业会利用一些漏洞,你自己多注意合同上...
临时合同
规定
多长时间
答:
临时工合同最长可以签订六个月
。临时工合同相当于试用期合同,我国现在将试用期的最高规定期限为
六个月,也就是当签订的劳动合同在三年以上
,或者是无固定期限的劳动合同,试用期才能够达到六个月,其他的试用期都是小于六个月的。临时工指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同...
临时工
劳动
合同能
最长
签订多久
?
答:
临时工合同最长可以签订六个月
。其实临时工合同相当于是试用期合同,我国现在将试用期的最高规定期限为六个月,也就是说当签订的劳动合同在三年以上,或者是无固定期限的劳动合同,试用期才能够达到六个月,其他的试用期都是小于六个月的。 一、临时工劳动合同能最长签订多久?临时工合同最长可以签6个...
请解释下外聘工,
临时工
,
合同工
,劳务派遣工,正式工的具体区别,拒绝复制...
答:
就是和劳务中介公司
签合同
,劳动关系在劳务公司,在派遣到中石油工作,中石油和劳务公司属于服务关系
合同工
是区别于以前的终身关系员工的,就是在服务期间签署合同,合同期结束双方在协商是否再续约
临时工
一般是签的短期合同或者短期劳务合同1年以内的 正式工,合同工和终生关系员工都属于正式编制员工 ...
劳动
合同
法关于
临时工
工作时间的规定
答:
第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
临时工
需要
签合同
吗
答:
如果您一直没签署
合同
,但是实际上确实是劳动用工关系,这种情况其实实际上你就是劳动者,只要是劳动者的用人单位必须与劳动者签订正式的劳动合同并到人设部门进行备案并为劳动者缴纳社保;如果您这个
临时工
,只是临时做某项工作,这种短时间的提供劳务更倾向于劳务关系,
可以签订
劳务服务合同,并按照税法的...
临时工
需要
签订
劳动
协议
吗
答:
”第六十八条至第七十二条对非全日制用工(通常所说的“
临时工
”)的劳动
合同签订
、工作内容、工作时间、劳动报酬等方面进行了具体规定。在法律意义上,没有临时工这个特殊界定,只要与用人单位建立劳动关系,就需要签订劳动合同。即使是短期用工或者每天只工作几个小时的员工,也应当依法订立劳动合同。劳动...
劳务派遣
可以签订
长期
合同
吗?
答:
劳务派遣一般是一年签一次,期限也是一年为期限,最多不能超过两年。根据我国目前的劳动
合同
法规定来看,用人单位在与员工
签订
劳动或劳务合同的时候,同一家公司不能够与员工签订超过三次以上的合同,第三次签订的合同就必须为终身合同。举例:劳务派遣合同其实只是一种短期的合同,劳务派遣虽然被这个社会所...
就业
协议最短能签
好久
答:
没
签协议
要叫什么违约金啊?不用的!现在一般都签一年,但是不知道
最短
是多少
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10
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