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丰县干部最新任免公示
丰县
人力资源和社会保障局的主要职责
答:
按照丰政办发(2011)9号文件规定,
丰县
人力资源和社会保障局的主要职责是:(一)贯彻实施国家、省、市人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规,拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策措施,并组织实施和监督检查。(二)拟订并组织实施全县人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的...
丰县
人力资源和社会保障局的内设机构
答:
(一)办公室(人教股;县军队转业
干部
安置工作办公室,为副科级)负责机关文电、会务、机要、人事、党群、宣传、档案、政务公开、接待、后勤、保密、信息化工作;具体承办固定资产办公用品购置、管理及扎口全局接待等后勤保障工作;牵头办理县人大代表、政协委员建议提案工作;负责局机关及直属单位的机构编制、人事管理、出国政...
丰县
公安局的内设机构
答:
负责全县公安系统人民警察、职工的考核、
任免
、调配、专业技术职称评聘、人事档案管理、劳动工资、保险福利等工作;负责全县公安民警执法权益保护及公安民警风险互助基金的申报办理工作;承办公安系统机构编制、公安院校毕业生分配、人民警察吸收录用和辞职等具体工作;负责公安机关人民警察的警衔管理工作;负责老
干
...
学校安全管理存在的问题和建议
答:
三是修改完善
干部
管理办法,将安全管理工作纳入到对干部的考核中,落实干部安全责任制考核,每月对干部安全责任制落实情况进行追踪检查,根据责任追究办法进行考核,把考核结果作为当年干部升降、
任免
及年底评先、奖惩的重要依据。对干部在安全管理上的失职行为要严肃追究,以确保每一位干部都能严格地履行岗位职能。 学校安全工作...
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