77问答网
所有问题
当前搜索:
中通快递离职规则
中通快递员工辞职
规定
答:
自动离职的职工须承担违约责任
,并且新录用自动离职的职工的用人单位,对原用人单位造成经济损失的,应承担连带赔偿责任。这里需要注意的是,根据有关停薪留职的文件规定,如果职工要求停薪留职,但未经企业批准而擅自离职的,或停薪留职期满1个月内既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,企业有权按自动离职处理。按自动离...
我在
中通快递
一分部上班,刚做45天,没有签劳务合同,想
辞职
不做,几天能...
答:
2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职
。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经...
中通快递
怎么
辞职
不会扣钱
答:
正常离职,也就是办理正规离职手续。
员工提出离职申请:正式员工需要提前三十天申请,试用期员工需要提前3天申请
;
中通快递离职
工资怎么算
答:
按件算工资,送多少件发工资
。辞职后,属于你的东西通通可以带走。属于单位东西的通通留下。拒不交出的反映到劳动局,由劳动局责令交出。
北京
中通快递
第二个月上了七天班,
第二个月离职有工资
吗
答:
第二个月离职有工资
。根据查询相关公开信息显示,一般劳动者在离职的时候,单位应该在15日内办理相关的离职手续,转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬。
在
中通快递
上班
辞职
提前一月扣钱吗?
答:
劳动者按规定
辞职
,不允许扣发工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以
离职
。不过劳动者要留存好按规定辞职的...
谁知道
中通快递
试用期
辞职
有工资吗
答:
中通快递
试用期
辞职
是有工资的,只要在试用期期间提前三天以书面的形式通知用人单位的。一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系的。二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资...
大旗聚力东方
中通快递
好
离职
吗?
答:
好离职。根据查询大旗聚力东方中通快递官网得知,截止到2023年7月26日,大旗聚力东方
中通快递离职
只需要填写离职书就可以,是好离职的。中通快递集团是一家集快递、快运、跨境、商业、云仓、金融等业务于一体的大型集团公司。
中通快递
不签
离职
能开出钱么
答:
中通快递
不签署
离职
协议的情况下,企业不能随意扣发员工的工资和其他合法的收入。如果企业要求员工签署离职协议,员工可以选择不签署,但是企业也可以采取其他方式来解决问题。比如,企业可以通过与员工协商的方式,达成一致意见,以和解的方式解决问题。如果员工的离职事由是符合法律规定的,企业也应该按照相关...
在
中通快递
公司上了2个半月的班,
辞职
后一直,拖欠工资,在工作期间_百度...
答:
根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
1
2
3
涓嬩竴椤
其他人还搜
中通快递自动离职者扣多少钱
中通宝盒怎么申请离职
中通快递辞职难吗
怎么辞职中通快递员
中通快递离职手续
中通入职了不去了行不行
中通不正常离职怎么处理
中通快递怎么才能快速离职呢
中通快递员辞职怎么处理