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中层领导向领导告我的状
我的领导向
上级
领导告我的状
答:
你先冷静一段时间,
给
你安排工作要立刻有反应,就是立竿见影。这样的主管多半是小心眼,既然去
领导
那汇报你,说明他就是这个性格,不管是谁他都去领导那汇报,如果领导认同了他的观点,有了反应。那么你更不要争论了,就是顺其自然吧,因为你的大领导就是个糊涂人,你去争辩只能起到反作用滴。
中
...
领导
在老板面前
告我状
答:
告了还能怎么样,只能忍了,你肯定是被你
领导
看不爽了,多跟他套套近乎,跟领导处好关系是很有必要的,
领导
在背后向上级
告我的状
怎么办?
答:
保持冷静: 面对这种情况,首先要保持冷静,避免情绪化的反应。不要过度自责或恐慌,而是试着客观地分析整个情况。了解投诉内容: 尽可能了解直属
领导向
上级领导投诉的内容,仔细听取上级
领导的
说法,确保你对于投诉的内容有充分的了解。反思自己的行为: 考虑自己是否有什么做得不妥或可能引起投诉的行为。如...
如果你发现你的
领导向
上级告了你状怎么办
答:
1. 反思自己的行为:首先,回顾自己的行为,看看是否存在不妥之处。如果有问题,要勇于承认错误,并采取措施改正。2. 与直属
领导
沟通:尝试与直属领导沟通,了解他告状的原因。要保持冷静和尊重,表达出你希望解决问题的意愿。3. 诚实向上级领导解释:如果上级领导询问告状事宜,要诚实地解释情况。阐述自己...
如何处理直属
领导对我的
告状?
答:
如果直属
领导向
上级
领导告
状,你可以采取以下措施:1. 冷静客观:尽量保持冷静和客观的态度,不要过度情绪化或炒作事情。2. 自我检视:反思自己的行为和表现,确保自己没有犯错或违反公司规定。3. 搜集证据:收集相关资料和证据,证明自己的工作能力和表现。4. 沟通解决:与直属领导进行沟通,了解他们的不...
管
我的
一位小
领导
老是向上级
告我
怎么办
答:
1、不要成为自己讨厌的那类人 2、反映情况可以,但要反映
对
单位有利或不利的情况,否则,人家会觉得你本来就做得不好,还不接受管理 3、她讨好
领导
与批评你不是一回事,她不说别人与说你也不是一回事,如果你自己没干好某件事,不管别人怎样,自己不要太多辩解,否则老人和领导都未必站在你这边 4...
直接
领导
去大领导那里
告我状
,于是开会时候,大领导总看着我,为什么?
答:
因为你的直接
领导
可能不愿和你当面交涉你的问题,所以去大领导那里干你状!大领导在开会时总看你是在捉摸你到底是什么样的人,能让你的直接领导不敢处罚你而去找他!
直接管我们的小
领导
老是到老板面前打我小报告该怎么办?
答:
其余的,你想啊,这个人跑到大老板那里
告
自己手底下的人
的状
,我觉得ta是有毛病的,换我是老板我就会觉得:老子请你来是解决问题的,如果你连自己手底下的人都管不好我怎么放心把事情交给你。PS:我觉得你
领导
有病,而且不轻,不在老板面前表现实力,却一直显示自己的无知,除非ta和老板……那什么...
什么样的
领导
称为好领导?为什么领导会在上级领导那里告小职员
的状
呢...
答:
领导,说白了就是领着几人或几群人干活的人。用专业用语说,就是就是能够带领一个团队,指明团队正确的运作方向的。
领导的
自身包含着信任、权力,从而形成威信。威信是要从群众中凝聚、树立的。你所提问的好领导,是指能为职工或员工着想,切实维护职工或员工切身利益的,敢于为职工或员工分忧解难,...
领导
总是
告我状
怎么办
答:
可以冷静客观地
给领导
陈述事实,讲清过程,至于是非对错,领导不傻,自会判断。不用诋毁告状者,甚至他如果告错了,可以抬高他,免得人家反说你容不得意见。其实,智慧的领导最是不喜欢告状者,所以一定注意分寸,不用急于辩白,点到为止即可。那么是不是别人告状就是自己一定要洗白呢,也不是的。如果...
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