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中国移动的组织架构图
三大运营商(
移动
、电信、联通)
的组织架构
解析
答:
具体到三家运营商目前
的组织架构
划分情况来看:一、其中目前体量最大的
中国移动
: 中国移动全资拥有中国移动(香港)集团有限公司,由其控股的中国移动有限公司在国内31个省(自治区、直辖市)和香港设立全资子公司,并在香港和纽约上市。二、 中国电信集团公司: 总部拥有22个职能部门;管辖...
中国移动
地市分公司
组织架构
?
答:
1. 总经理:负责整个公司的运营和管理,制定和实施公司的战略计划。2. 副总经理:协助总经理管理公司,负责公司的日常运营和业务发展。3. 市场部:负责市场调研、市场推广、品牌建设和销售工作。4. 政企部:负责与政府和企业客户建立关系,提供定制化的服务和解决方案。5. 数据部:负责收集、分析和利用公...
三大运营商(
移动
、电信、联通)
的组织架构
解析
答:
10. 随着技术进步,运营商在新业务领域如云服务、视频业务上拓展,更新
组织架构
。11. 运营商采用“集团总公司——各省公司——各市公司——各县公司”的地域和业务分类架构模式。12. 具体业务部门包括市场、客服、建设维护、信息化和管控等。13.
中国移动
拥有中国移动(香港)集团有限公司,并在国内外上市...
中国移动
地市分公司
组织架构
?
答:
总经理、副总经理、市场部、政企部、数据部、工程部、网络部、财务部、审计部、人力资源部、综合部、工会
中国移动组织架构
的优缺点
答:
1、
中国移动组织架构
的优点:各部门高度专业化, 工作效率高, 集中管理、 统一指挥。 2、中国移动组织架构的缺点:不利于培养全才, 人员庞大, 部门协调障碍。中国移动通信集团有限公司是按照国家电信体制改革的总体部署,于2000年4月20日成立的中央企业。
国企工会
组织架构
,比如
中国移动
、中国联通、歌华有线
答:
中国
电信、中国电子、中石油、中石化、中海油等
中国移动组织架构
的优缺点
答:
1.
中国移动的组织
结构优势在于其部门的专业化程度高,这提高了工作效率。2. 集中管理和统一指挥的体系确保了公司运作的效率和统一性。1. 然而,该
组织架构
存在一定缺陷:它并不利于培育具备全面技能的员工。2. 公司规模庞大,可能导致部门间沟通与协调的障碍。中国移动通信集团有限公司是根据国家电信体制...
谁知道
中国移动
公司
的组织架构
?每个部门的职能是什么?
答:
http://www.chinamobile.com/GYZGYD/zzjg.asp?ClassID=4&classchild_id=78&ParentID=31.该网址是
中国移动
公司的官方网站,从
组织
结构到各部门的职能都讲的很清楚,很透彻.你会满意的.或者直接点击中国移动.
有谁知道
中国移动
重庆分公司
的组织架构
?各部门的工作职责?谢谢!_百度知...
答:
中国移动
XXX机关,这个工资最高,最清闲的一个部门!再就是移动客服中心,这里也就是10086了,这个地方我比较了解,因为我在这里干过一段时间,这里有区队主任,主要是带领一帮话务员接电话的头,一天跟着话务员倒班,清闲都不清闲,但是要比话务员清闲的多了,话务员要求最少一个月5500个电话,值班主任就...
如何写管理模式研究报告,管理模式研究报告应该主要包括哪几个模块 如...
答:
3 移动通信新业务基于流程的组织架构管理 3.1 基于流程的组织架构管理及其在移动通信新业务中的应用 3.2 国外运营商的组织架构管理分析 3.2.1 SKT的新业务及组织管理架构 3.2.2 DoCoMo的新业务及组织管理架构 3.3 国内运营商的组织架构管理分析 3.3.1
中国移动的组织架构
管理 3.3.2 中国联通的组织架构管理 3.4 关...
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