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中国工商银行应届生待遇
工商银行
珠海分行
应届生
试用期工资和转正后的工资的区别
答:
工商银行珠海分行应届生试用期工资和转正后的工资的区别是试用期的工资是转正后工资的80%
。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。
工商银行
正式工刚进去一年的
待遇
是多少呢?(包括所有bonus)十年以后是...
答:
另外,我是二本毕业,
合同签的基本工资是3000,实际发的是3135,扣除四金等的纯工资一般为2500左右(随着时间增长
,四金增多,可能拿到手的钱会变少),再加上每季度的绩效,年终奖,基本上可以达到6万左右(做得特别差或特别好的例外)比不上别的银行,但和大多数应届生相比算好的了吧。柜员也是有希...
石家庄
工商银行
工资
待遇
如何,
应届生
的
答:
基本工资 每月就是2000左右,刚开始就1000多点吧!
面临农行与
工行的
工作选择,哪个更好呢
答:
补贴 交通补贴每月500—2000不等
,职位越高越多;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300-1000左右;住房补贴,每个月1000-2000左右。绩效奖金 (1)季度奖,几千不等;(2)年终奖,几万不等。(3)销售奖金,就是平时销售各种银行产品的奖励,因人而异,差异较大,有些比较厉害的客户经理一年单销售奖...
工商银行
的工资
待遇
怎么样?
答:
可以。
工商银行的工资构成:基础工资+绩效工资+其他福利待遇
,刚进入工商银行的人大多数都是从柜员做起,才会之间进入其他部门,也就是工商银行最低的职级,一般基础工资则是3000元至6000元不等。
根据地区,学历,能力等方面有关
,比如学历高一些,进入银行之后的基础工资就高一些,地区经济越发达,基础工资...
工行
工资等级和档次
答:
刚进
银行
的人通常是最低职级,基础工资最低,一般第一年的基础工资是3000-5000不等,如果银行经营业绩好,基础工资每年会有5%左右的涨幅。平均岗位薪资2、岗位不同,
待遇
有所不同 1.柜员。柜员一般到手月薪在2000-12000不等; 2.客户经理。客户经理一般到手月薪在3000-21000不等; 3.综合柜员。...
那个
银行
的福利好?银行只招聘
应届毕业生
吗?
答:
同
工商银行
一样,
中国银行
具有比较完善的培训体制,而且做外币业务方面中国银行具有一定优势。根据楼主所获得的信息,中国银行某支行工作一年的校友
待遇
平均每月5000左右 1待遇★★★ 2稳定★★★ 3发展★★★ 4薪酬福利:广州地区:第一年工资很少:本科生税前2500左右,税后不到2000;硕士生转正前比本科生...
现在
中国银行
,
工商银行
,交通银行,招商银行,都什么
待遇
?待遇水平怎么...
答:
本科生第一年1000左右,拿到手的每月700多。因此,大概硕士第一年能拿到手的1100x12+4000=1.7--1.8万,三年以后4万--5万,当然还有不能动的房补,除此以外没有其他收入,没有年底双薪。本科转正每月2400左右税后。
工商银行待遇
就是很一般但是压力很小 一些小银行的薪酬体系就是多劳多得
工行的
...
应届生
关于
银行待遇
及工作的疑问??
答:
刚去时全部加起来1800/月左右,以后看你个人实力了,Good luck!
请问下在
银行
工作的前辈,
应届生
在建行和
工行
如何选择?
答:
第二点:工资
待遇
,每年
工行
和建行的利润相差无几,但工行人多,建行人少,蛋糕就这么大,人越多分的越少,据我所接触的建行新入职人员到手7000+,工行新入职人员到手4000左右。年终奖金建行也比工行高不少。 第三点:辛苦程度。建行虽然工资高,但是要比工行累太多了,一个人当做2-3个人用,工行相对来说要好一些,但...
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