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中国大学生就业困境
大学生就业
困难的原因是什么?
答:
由于中国国际分工地位的处于国际分工的底部,新增加的劳动就业岗位,主要是劳动密集型的就业岗位,使得
中国就业
上呈现“白领需求不足”的状况,这是
中国大学生就业
难的主要原因。这一问题的存在,使得中国的大学生就业岗位与扩招之后的庞大毕业生数量之间,形成巨大的落差,而且还将因此降低大学生的谈判地位,...
什么是
就业困境
?
答:
大学生就业
危机,概括地说,即是指大学生这一素质相对较高的群体的
就业困境
。具体包括两个方面:第一,正要毕业或已经毕业但正在待业的大学生数量越来越多,竞争越来越激烈;第二,已经就业的大学生对从事的工作不满意,心理上产生消极的、不思进取的工作心态。表现形式 (一)心理危机 心理危机指毕业生...
为什么
大学生就业
如此困难
答:
4. 大学毕业
生就业
心态不好是造成就业难的另一方面,浮躁、急功近利的就业心态 一些
大学生
对于就业有着过高的期望值,对于工资、福利、发展空间等方面有着过高的要求。这种浮躁、急功近利的就业心态导致他们无法接受一些薪资较低或者发展空间较小的职位。这种情况在毕业生中尤为突出,他们对于自己的能力和...
如何看待青年
就业
难问题?
答:
青年人
就业
难是一个长期存在的社会问题,主要表现为以下几个方面:1. 教育背景不匹配。由于教育体系和市场需求之间的不匹配,很多
大学生
毕业后找不到与自己专业相关的工作,或者找到的工作待遇低、前途不明朗。2. 缺乏工作经验。很多企业在招聘时都要求应聘者有一定的工作经验,但是对于大部分刚刚毕业的青...
大学生就业困境
有哪些?
答:
年轻人面临着许多
就业困境
,以下是一些常见的问题:1. 就业压力:随着全球化和科技的发展,市场竞争日益激烈,年轻人面临着巨大的就业压力。大量的毕业生进入劳动力市场,导致就业机会有限,而且往往要求有丰富的工作经验,这给年轻人找工作带来了很大的困难。2. 教育与就业不匹配:很多年轻人在求职时发现...
大学
毕业后,我们面临哪些
就业困境
?
答:
大学毕业后,我们面临以下几个
就业困境
:1. 就业市场竞争激烈:随着
大学生
数量的增加,就业市场的竞争压力也越来越大。同一专业的求职者众多,使得求职难度增加。2. 专业与岗位不匹配:有些大学生可能在选择专业时受到家长或社会观念的影响,而不是根据自身兴趣和职业规划做出决策。这导致他们在毕业后可能...
大学生
为什么
就业
困难
答:
大学生
择业时对薪酬、地域、个人发展机会等方面要求过高,而大学生本人没有工作经验,与用人单位的实际需求存在偏差。有些学生存在着错误的
就业
理念,如:“宁愿出国带光环,不在
国内
做职员”、“宁到外企做职员,不到中小企业做骨干”、“创业不如就业”等。再次,大学生个人的综合素质有待提高。
为什么
大学生
“
就业
难”和企业“招人难”会同时存在?
答:
大学生
“
就业
难”和企业“招人难”同时存在的原因其实有很多。简单从以下几个方面分析下:1. 结构性失配:大学生毕业后所学专业与市场需求不匹配。某些专业的毕业生过剩,而一些新兴行业却缺乏人才。这导致了大学生在就业市场上面临竞争激烈的局面,同时企业在招聘过程中也难以找到与自身需求相符的人才。2...
大学生就业
形势现状分析
答:
大学生就业
形势现状分析:近年来,青年失业率持续上扬,2022年8月15日,国家统计局公布的数据显示,2022年7月份,
全国
城镇调查失业率为5.4%,其中,16-24岁人口调查失业率达到19.9%,较上年同期高出3.7个百分点,较25-59岁人口调查失业率高出15.6个百分点,反映出青年人群面临更为严峻的就业形势。...
我国
大学生就业
形势如何?
答:
近年来,我国
大学生就业
形势总体较为严峻。随着大学毕业生数量逐年增加,就业竞争日益激烈,部分大学生面临“毕业即失业”的
困境
,就业压力较大。 就业市场供需矛盾也比较突出,部分大学生存在就业观念滞后、技能水平不高等问题,导致求职过程中难以满足市场需求。此外,部分行业存在人才短缺现象,供需矛盾进一步加剧。 为促进大学...
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