77问答网
所有问题
当前搜索:
中国劳动教养的废除
劳动教养
为什么
废除
了
答:
法律分析:
废除
原因如下:1.
劳动教养
违反《宪法》。2.劳动教养违反《立法法》规定的法律保留原则。3.劳动教养违反正当法律程序。4.劳动教养违反罪刑相当的要求, 显失公平。5.劳动教养严重侵犯公民权利。6.劳动教养成为地方政府谋政绩与谋利的工具。7.劳动教养成为不稳定的根源,破坏党和政府的形象。法律...
现在还有
劳动教养
吗
答:
2013年12月28日全国人大常委会通过了关于
废止
有关
劳动教养
法律规定的决定,这意味着已实施50多年的
劳教
制度被依法废止。决定规定,劳教废止前依法作出的劳教决定有效;劳教废止后,对正在被依法执行劳动教养的人员,解除劳动教养,剩余期限不再执行。
劳动教养
制度是否
废除
了
答:
203年的12月28日
废除
了劳动教养制度,全国人大常委会通过了关于废止有关劳动教养法律规定的决定。决定规定,
劳教废止
前依法作出的劳教决定有效;劳教废止后,对正在被依法执行
劳动教养的
人员,解除劳动教养,剩余期限不再执行。【法律依据】《
中华人民共和国
刑法》第十三条一切危害国家主权、领土完整和安全,分...
劳教制度
被
废除
的原因
答:
法律分析:一、
劳动教养
违反宪法。二、劳动教养违反《立法法》规定的法律保留原则。三、劳动教养违反正当法律程序。四、劳动教养违反罪刑相当的要求,显失公平。五、劳动教养严重侵犯公民权利。六、劳动教养成为地方政府谋政绩与谋利的工具。七、劳动教养成为不稳定的根源,破坏党和政府的形象。八、劳动教养...
劳动教养
制度
废除
时间
答:
劳动教养
制度于2013年
废除
。废除劳改是为加强了人权保障宪法原则的力度和广度,也是对多年来民意呼声的全面回应,而它的更直接后果则是让
中国
法治更健康。一、劳动教养制度废除原因如下:1.劳动教养违反宪法。2.劳动教养违反立法法规定的法律保留原则。3.劳动教养违反正当法律程序。4.劳动教养违反罪刑相当的...
现在还有
劳教
所吗
答:
综上所述:
中国
现在已经没有劳教所了。
劳教制度的废止
是法治建设的重要成果之一,体现了中国对人权保障的重视和推进法治化的决心。同时,替代制度的建立也为现代社会矫正提供了更加符合法治精神的方式。法律依据:《全国人民代表大会常务委员会关于废止有关劳动教养法律规定的决定》第一条规定:废止1957年8月...
废除劳教制度的
原因是什么
答:
法律分析:1、
劳动教养
违反宪法,违反宪法规定的法治原则和人权保障原则,直接违反宪法规则。2、劳动教养违反《立法法》规定的法律保留原则。3、劳动教养违反正当法律程序4、劳动教养违反罪刑相当的要求,显失公平。5、劳动教养严重侵犯公民权利。法律依据:《
中华人民共和国
宪法》第五条 中华人民共和国实行...
劳动教养
制度
废除
原因
答:
法律分析:
劳动教养
制度在
中国
特定的历史下有积极作用,但今天已不能适用。劳动教养存在“没有法律的授权和规范”、“劳动教养对象不明确”、“处罚过于严厉”、“程序不正当”、“规范不统一和司法解释多元化”等等弊端,而这些成为有关部门滥用权力、非法剥夺公民人身自由现象屡屡发生的根源。劳动教养制度...
劳动教养
制度
废除
的原因有哪些
答:
法律分析:
劳动教养
制度在
中国
特定的历史下有积极作用,但今天已不能适用。劳动教养存在“没有法律的授权和规范”、“劳动教养对象不明确”、“处罚过于严厉”、“程序不正当”、“规范不统一和司法解释多元化”等等弊端,而这些成为有关部门滥用权力、非法剥夺公民人身自由现象屡屡发生的根源。劳动教养制度...
《关于
废止
有关
劳动教养
法律规定的决定》颁布了吗
答:
《全国人民代表大会常务委员会关于
废止
有关劳动教养法律规定的决定》已经于2013年12月28日,劳动教养已经正式
废除
。对正在被依法执行
劳动教养的
人员,解除劳动教养,剩余期限不再执行。具体情况,请当事人自行根据实际情况及相关规定进行核实确定。相关资料:《全国人民代表大会常务委员会关于废止有关劳动教养...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
废除劳动教养的的文件
废除劳动教养的原因
劳动教养制度废除的意义
中国劳动教养的人有多少
为什么废除劳动教养
劳动教养制度废除原因
2013年废除劳动教养
中国还有劳动教养吗
中国劳动教养