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中国人寿财险内勤
中国人寿内勤
是正式编制吗
答:
中国人寿的
内勤
员工通常属于正式编制,中国人寿是一家国有骨干保险企业,其员工中除了外勤(业务人员)没有编制外,其他员工都拥有正式编制。这意味着内勤员工通常享有更稳定的工作性质和相对较高的工资待遇。
中国人寿保险
(集团)公司(简称中国人寿),为中央金融企业,总资产达5.64万亿元,是国有特大型金...
中国人寿内勤
福利待遇
答:
保险
公司的
内勤
员工享受五险一金,一些大公司还为员工提供了企业年金,就是五险二金。除此之外,公司还为每位员工购买了商业补充医疗保险、重疾险和意外险等。所以说保险公司的员工福利保障都很好。2.工资待遇 内勤的工资也参差不齐,分公司的中层领导高达2万元/月,普通员工最低的可能只有2千元/月。普...
中国人寿内勤
是正常招聘进去的吗
答:
综上所述,
中国人寿
的
内勤
人员是通过正常招聘流程进去的,招聘过程非常正规和严谨,注重应聘者的素质和能力。
中国人寿保险
做
内勤
答:
真的是
内勤
的话,相当于文员的工作内容,就是做工资,做业绩报表,收发邮件之类的,上传下达。不过也可能是以内勤的名义招业务员。至于工资,不知道你是哪里的,不了解你们那里的工资水平,五险一金都交的,这个没什么。看你说的是哪一级的公司,如果是省级分公司,一般以管理性工作为主,如果是地市...
中国人寿财产险内勤
答:
所以严格从法律意义上说,业务员不属于
保险
公司的正式员工。如果是内部员工,那既有合同制的也有劳务派遣制的,前者就是所谓“正式工”,后者就是所谓“合同工”。不过据我所知的话,在地方分支机构,“合同工”其实比较少,因为分支机构的正式员工(或者说,“
内勤
”)名额比较少,用不着通过劳务派遣的...
请问
中国人寿保险
的
内勤
是做什么的?
答:
内勤
,也就是除了买
保险
的意外,其他的都属于内勤。工作内容也挺多的,比如:理赔,财务,录单,审核、人事、培训等等,太多了。2、一般内勤分为很多种,有客服,有前台,有接待,有组训,有培训讲师,有核保员,有勘察员等等。其实主要的还是看想做什么,学历一般都是本科以上,少数放宽到大专,薪资...
中国人寿保险
的
内勤
正式工和非正式有什么区别
答:
1、签订的合同不同
内勤
正式工是跟
中国人寿保险
签订的劳动合同,而非正式是和中介机构签订的合同。2、用工方式不同 内勤正式员工是和中国人寿保险有劳动关系的员工。而非正式员工股是与其所属单位(或中介)在劳动关系存续期间,根据用人单位的工作需要,由所属单位将人才租赁给人才承租单位,属于派遣员工...
中国人寿保险内勤
怎么样?正式的。省里在编
答:
内勤
当然做讲师有前途,不过压力大,如果有编的话就属于事业编了,待遇不知道是普通员工的多少倍了,一般的内勤一个月只有600块。如果你有五金一险和其他福利补助那就肯定是劳动合同了,属于正式员工了。你关系还真蛮牛的,还可以自己选择想进的部门啊,如果真这样那就是事业编赖。
保险
公司内勤分正式...
中国人寿内勤
职位有哪些种类
答:
中国人寿内勤
职位主要分为两类,业务部门与后援部门:业务部门包括:个险(区经理、业务推动岗、培训岗、组训岗、企划岗、综合内勤等);2.团险(业务推动岗、培训岗、企划岗、综合内勤等);3.银保(业务推动岗、培训岗、企划岗、综合内勤等);4.收展(业务推动岗、续收岗、培训岗、企划岗、综合...
中国人寿财险内勤
条件
答:
你好,
内勤
属于签劳动合同的正式员工,工资是由职级定的,正式员工是外勤职级,工资主要由业务绩效计算,具体待遇要看基本法的 扩展阅读:【
保险
】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
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