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中介不给自离
...想辞职他不批准,我决定自离,他又说
自离没
工资。(这厂里规定的是自 ...
答:
想辞职,书面30天前提出就可以,不需要批准 30天后即可离开单位
,如果单位不及时支付劳动报酬和协助办理有关手续 可通劳动仲裁等使其承担法律责任
我在工厂上班,
中介不给
办离职怎么办?
答:
这个问题很好解决的,那就是本着不要上班那几天的工资,直接给公司说一声,明天不过来上班了就可以了!这样就不会纠结了,其实你是和
中介
签订的劳动合同,如果在合同期内由于个人的原因离职的话,中介是
不给
你结工工资!所以说最好做好不要钱的准备!再去和中介说,看他怎么说!
离职
中介不
签字怎么办
答:
法律分析:不合法的
。员工自离,只要履行了正当的离职程序,领导不给签字,不影响离职成立。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百六十一条 中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。第九百六十二条 中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报...
中介不给
办离职应该打什么电话
答:
12333
。该电话是人力资源和社会保障局的电话,也可以到劳动局监察大队投诉,所以中介不给办离职可以打12333电话.
在
中介
介绍的厂区里上了五天班,不想做了中介喊我们
自离
现在
不给
...
答:
2、如果
没有
的话,会比较麻烦。你们可以先去人社局或相关部门咨询一下,如果可以的话,你们申请劳动仲裁。3、如果实在没有办法,你可以到上班的地方出个工作了5天的证明,然后把你截图三天发工资,和离开提前说的材料准备好,然后提交给当地的政府部门,然后他们应该会给你解决。希望能够帮到你!
中介给
找工作但到期不让辞职怎么办 本来合同一个月 一个月后我辞职他...
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人...
中介不给
离职单怎么办
答:
法律分析:先在用人单位申请,按规定办理离职手续,用人单位不批准的,就反映到劳动局解决,要求用人单位按期解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当...
劳务局能不能解决
中介不给
辞职
答:
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
自离
被
中介
扣工资合法吗
答:
一般来说,如果
中介
公司在合同中明确规定了
自离
需要承担违约责任并扣除相应的违约金,那么中介公司可以依据合同规定扣除部分工资。但如果合同中
没有
明确规定,中介公司擅自扣除工资就是违法的。此外,如果中介公司在违反合同的情况下扣除工资,被扣除工资的员工可以向劳动监察部门投诉,要求中介公司赔偿违约金和被...
中介
辞职不同意怎么办?
答:
你可以从
中介
那里辞职,给中介支付一部分劳务费,也可以让企业和中介协商,毕竟长期要合作的。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
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