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中介不同意辞职怎么办
中介不
让
辞职怎么办
答:
法律分析:如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,
或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职
。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。另外,非全日制用工,无需提前书面申请的,当天口头申请就可以结束用工关系。但是如果提前申请离职,劳动...
中介
公司不让
离职怎么办
答:
法律分析:员工有辞职的权利,公司不让员工辞职是违反劳动合同法的,
员工可以向当地劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁
。用法律的手段来维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
中介不
给
辞职怎么办
答:
法律分析:去中介公司所在地的工商局或工商所进行投诉
,需要携带相关证据原件,事先查好房屋中介公司的营业地、法人等信息。工商局的消费者投诉还是最有用的办法,如果工商局会在7个工作日内进行协调并通知结果:协调解决,拿好合同和押金去中介公司。去法院起诉。法律依据:《中华人民共和国民法典 》第四...
中介
工
辞职
不批
怎么办
答:
法律分析:劳动者想要辞职的,
可以提前三十日书面通知用人单位,就可以解除劳动合同
。如用人单位拒不同意的,劳动者可以通过协商、调解或提起劳动仲裁、劳动争议诉讼的方式维护自己的合法劳动权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
通过
中介
进厂不给
离职怎么办
答:
法律分析:劳动者通过
中介
公司进入工厂,而且中介公司也没有签订合法的劳动合同,才导致劳动者
离职
,中介公司不批准,遇到此类情况,要反映到就业局解决,要求中介公司赔偿劳动者。劳动者
辞职
是不需要单位
同意
的,也不是必须填写公司的辞职书。劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。法律依据:《中华人民...
学生工
辞职中介不
批
怎么办
答:
法律分析:辞职不需要中介批准。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同,试用期内提前三日书面通知,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百六十一条 中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。第九百六十二条 ...
辞职中介不
批
怎么办
答:
你提前
辞职
,就是对原劳动合同的违约,按照劳动合同的约定,你应当承担违约责任. 但单位采取扣押你的档案等做法也是不妥的,对此,你可以向劳动监察部门反映,或者进行劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。
劳务局能不能解决
中介不
给
辞职
答:
可以。可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动法》第七十九条,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
中介辞职不同意怎么办
?
答:
你可以从中介那里辞职,给中介支付一部分劳务费,也可以让企业和中介协商,毕竟长期要合作的。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,...
临时工
中介不
给
辞职怎么办
答:
所谓临时工,就是日结工资的劳动者,一般不会签订劳动合同,那么临时工不给
辞职怎么办
?我在下文解答一下,希望对大家有所帮助。一、临时工不给辞职怎么办 临时工辞职和正式员工辞职程序是一样的,首先书面提出辞职申请,一个月后,如果单位
不同意
,你就可以离职了,不要批准的。 《劳动合同法》第三十七...
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