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个税要扣除五险一金吗
个人所得税
是
扣除五险一金
后算的吗
答:
个人所得税是扣除五险一金后算的
。月收入为1万元3,在扣除五险一金和个税后,实际到手的收入为10355元。具体计算方法如下:首先,计算五险一金,即13000元乘以社保和公积金的总比例(8%加1%加3.5%),得出1625元;其次,计算个人所得税,应先从收入中扣除免征额3500元和五险一金1625元,然后按照适...
计算
个税要
减去
五险一金吗
答:
个人在缴纳个人所得税时是需要扣除五险一金的
。工资总额减去不需要缴纳个税的工资收入部分就是计税工资。根据个人所得税法,社会保险费用和住房公积金不需缴纳个人所得税,因此计算个税时需要减去五险一金的费用和免征额后的收入再进行计算。五险一金指什么五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的...
交
个人所得税
是扣
五险一金
之后吗
答:
五险一金是在税前进行扣除的
,从而降低了应纳税的工资额,减少了个人所得税的缴纳金额。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,这些都是法定的社会保障费用,为职工提供基本的社会保障。个人所得税的计算方式:1、个税起征点:目前个人所得税的起征点为每月5000元;...
缴纳
个人所得税
需要
扣除五险一金吗
答:
个人所得税要扣除五险一金
,具体如下:1、居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额;2、专项扣除包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;3...
个税
是
扣除五险一金
之前还是之后
答:
依据我国个人所得税法实施条例的规定,
职工工资收入应该先扣除五险一金之后,再征收个人所得税
。1、工资要先扣除五险一金;2、减去个税起征点;3、套入个税计算公式即可。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。个税...
个税
是
扣除五险一金
之前还是之后
答:
个税
是
扣除五险一金
之后。根据查询找法网发布的《交税是扣除五险一金后吗》显示:缴纳工资
个人所得税
是扣除五险一金后。个人所得税应纳税额等于(税前收入减5000元(起征点)减专项扣除(五险一金等)减专项附加扣除减依法确定的其他扣除)乘适用税率减速算扣除数。《中华人民共和国个人所得税法》第三条...
计算
个税要
减去
五险一金吗
答:
法律分析:需要。根据个人所得税法,社会保险费用和住房公积金不需缴纳
个人所得税
,因此计算
个税
时需要减去
五险一金
的费用和免征额后的收入再进行计算。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所...
个税
包含
五险吗
答:
公司负担的社保部分,即公司负担的
五险一金
部分,是与税前税后都无关的。即报给税前工资也不会包含公司支付的金额,报给税后工资也不会包含公司为员工支付的金额。个人所得税法实施条例规定,依法确定的其他
扣除
,包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金。法律依据:《个人所得税法实施条例》 第十三...
工资交税是扣完
五险一金吗
答:
是,交税是
扣除五险一金
后,职工工资薪金所得,扣除应由个人缴纳的社会保险费和住房公积金,缴纳
个人所得税
。 个人所得税以所得人为纳税人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。1.如何办理五险一金“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是...
个税要扣除五险一金吗
答:
正确。税后工资指的是税前工资
扣除五险一金
(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、
个人所得税
后,实际到手的工资收入。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
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