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个税申报为什么要人事算
大家公司的
个人所得税申报
是
人事
做的还是财务做的呢
答:
一般情况下个人所得税申报是由财务做的,人事主要负责人事制度、考勤核对等
,另外加上薪资是要求保密的,再加上申报个税涉及到员工的个人隐私,所以一般情况下还是交由财务负责。 不过具体还是看公司安排,毕竟公司规模不同,职位也会有所不同,职位的职责也会有所差异。 拓展资料: 个人所得税(personal...
每月向地税系统上传
个人所得税
是
人事
做,还是财务做?
答:
这个不同的公司有不同的规定。报个税需要知道工资明细,如果你们的工资是保密的显然财务做就不太合适了
。如果你们公司薪资不保密从专业方面来说报税应该是财务的!
各位hr前辈,你们公司的
个税申报
是财务做还是
人事
做
答:
应该是人事做,
人事计算
工资表,
申报个税
的明细,员工的个人信息等,财务只
需要
一个总数做账就可以了
通知退
个税
是公司
人事
部的事吗?
答:
通知退
个税
是公司
人事
部的事。个税是财务报进行
申报
处理,做工资表可能是人事部,也可能是财务部。这是企业内财务部门和人力资源部门沟通协作完成的专项工作,不宜由单一部门独立完成(工作职能分工未细化的情形除外);这是由于个税专项扣除事项涵括个人多方面信息,牵涉到该两部门的职责范围工作,应予协作...
个税申报
是财务申报还是
人事
部做?
答:
个税申报是财务进行申报处理做,做工资表是人事部,也可能是财务部
。法律分析1、医疗费:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费:护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4...
关于公司为个人报税问题?
答:
这个最好让你老表先联系公司财务或者
人事
,确认工资单上的税前工资数额,看纳税APP里的工资数额是不是应发工资扣除五险一金后的金额,因为有些公司有年金
什么
的,这部分有些是
需要
在
个税
中计算的。
个人所得税
工资和实际工资对不上的原因主要有两个,即人为故意和
申报
错误。企业为了减少税赋,有的时候会...
工资由
人事
核算,怎么保证公司财务看不到
个税
明细
答:
这个没有办法做到,工资一般由
人事
核算,财务审批,所以公司的财务是有权了解清楚的,所以这个保证不了。
...扣除五百多的税,
个人所得税
上显示才一百多?
答:
有两种可能:1、
人事个税算
错了,多扣你钱了 2、时间差,比如5月份的工资,一般是6月发,你6月份收到5月的工资,也看到工资单上扣了500的个税;但是6月份,税务
申报
的是5月份发的工资(实际是你4月的工资个税)。因此,这个就有差异了,但是你可以关注下你下个月
个人所得税
,是不是500多个税。
人事
如何跟财务对接
个税
答:
个税
专项扣除和HR没有
什么
关系,1、选择不按月度
申报
扣除,就按常规的扣除五险一金以后计算已纳税所得额,在第二年个税汇算清缴的时候,再一次性申报抵扣,多退少补。这种适合年已纳税所得额基本超过12万的人士。反正都要汇算清缴申报。2、员工个人按月申报专项抵扣,单位按照个人申报的代扣个税。个人为...
每月收入4000多,
为什么
还扣
个人所得税
?
答:
个人所得税
率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。 缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。2018年8月31日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》,...
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