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个体的沟通风格
个体的沟通风格
不包括( )。
答:
个体的沟通风格包括(P120):
自我克制、自我保护、自我暴露、自我实现
。
人
的沟通风格
有哪几种
答:
人的沟通风格有哪几种 1、
理解沟通的细微差别
沟通早已不再局限于口头的交流,而变成人与人之间联系的有效方式。沟通过程中存在着许多干扰和扭曲信息传递的因素,在传达的过程中信息的内容和含义经常会被误解。理解了这种微妙的差别,会使你更加意识到自我提高的需要。2.说出你的想法当信息被传达时,大多...
个体的沟通风格
不包括什么
答:
个体的沟通风格不包括自我实践型
。沟通风格系组织管理者在信息沟通活动中表现出的个性风格,它不仅与组织生产率有关系,而且会影响到员工的工作满意度及其绩效水平。沟通作为重要的管理素质之一,已引起越来越多企业家的重视。沟通风格是组织管理者在信息沟通活动中表现出的个性风格,体现了管理者人际关系的基...
周哈利窗模型的情绪分型
答:
依据这种分析,可以把个体的沟通风格划分为四种类型。
自我克制型:这种人既不暴露也不反馈,表现出焦虑与敌意,对他人不理睬,很冷漠
。这种风格的管理者表现出独裁者的个性,其领导下的群体,人际交往低效,个体缺乏创造性。自我保护型:这种人在给他人反馈方面较高,但在对他人暴露方面偏低。这种风格的管理...
沟通风格
有哪些
答:
沟通风格
有封闭型、隐秘型、盲目型、开放型。1、封闭型:其典型特征是既很少进行自我披露,也很少运用反馈,好似一只与世隔绝的乌龟呆在甲壳之中。焦虑和不安全感是封闭型管理者的典型心理。2、隐秘型:其沟通特征具有单一性和防御性,即一味追求他人的反馈信息,却很少披露自我。猜疑和寻求社会认同是...
人
的沟通风格
有哪几种
答:
人
的沟通风格
有哪几种 美国:1,自信心强,自我感觉良好 2,讲究实际,注重利益 3,热情坦率,性格外向 4,重合同,法律观念强 5,注重实践效率日本:1,具有强烈的群体意识,集体决策 2,信任是合作成功的重要媒介 3,讲究礼仪,要面子 4,耐心是谈判成功的保证措施:1.要注意倾听并适时作出反应 2.要善于发问 3.要使对方...
沟通风格
有哪些
答:
沟通风格
主要有以下几种:直接性沟通、委婉性沟通、幽默性沟通、沉默性沟通和创造性沟通。首先,直接性沟通是一种开门见山,直截了当
的沟通
方式。使用这种沟通风格的人往往会迅速而明确地表达自己的观点和需求,不喜欢绕弯子。例如,在工作中,一个员工可能会直接向上司提出加薪的请求,而不是通过暗示或...
个体沟通个体沟通的
五种
风格
答:
个体间的沟通风格多种多样,每种风格反映了不同的心理特点和交流方式。首先,
自我克制型
风格是内向个体的常见选择,他们倾向于保持距离,对他人开放性和反馈反应都相对较低。自我保护型沟通者则倾向于探究他人,但他们的反馈往往带有自我保护的成分,旨在避免自我暴露和被评论。他们在给予反馈方面较为积极,...
我
的沟通风格
答:
首先我们来认识一下我的两种主要
沟通风格
。支持型:这种风格沉着稳重,平易近人,真诚温和。大多数时候,她细致,友善,有耐心。由于她具备主动倾听的技巧,他人会认为她具有合作精神,值得信任,忠诚。她常常保持谦恭,有耐心,是个慢性子,因此喜欢关系紧密、放松、没有压力的环境。她看重亲密关系,不喜欢...
沟通风格
的四种类型
答:
封闭性:焦虑和不安全感是封闭型管理者的典型心理,常担心失去工作或职位,并认为维持现状是唯一安全的策略。隐秘型:这类管理者
的沟通
特征具有单一性和防御性,即一味追求他人的反馈信息,却很少披露自我。猜疑和寻求社会认同是隐秘型管理者的典型心理。盲目型:这类管理者更多地进行自我披露,而忽视反馈...
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将沟通分为个体间沟通和群体间沟通
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