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业务员一般提成几个点
业务员
卖衣服
一般
拿
几个点提成
?
答:
业务员提成3、6、8个点是销售额达到各个程度的提成方法
,比如本月你回款10万,提成2个点,就是100000×2%=2000元。
业务员提成
怎么算合理
答:
正常情况下业务员的提成是按回款金额来计算,你们老板说的10个点的提成,有点不是很正常,
一般的业务提成也就是1--4个点左右
。这样的话只有两种可能,第一你们产品的利润是很高的或者说是暴利;第二就是老板根本就没准备把提成给你们,只是用来吸引你们为他工作的一种骗语。你说你们公司是做农产品...
业务员提成一般
提
多少
?
答:
5%--15%不等
。1、一般的业务员都是底薪+业务提成的报酬方法;2、很多业务员底薪500/月,提成一般为5%--15%不等,也有底薪1000的,底薪越高,业务提成的比例越低,业务难度越小;底薪越低,甚至无底薪,业务提成越高,达到20%,30%也不奇怪,当然这样的业务难度肯定很大;3、比如跑医疗器械的业务...
一般
公司给
业务员提成多少个点
??
答:
一般公司给业务员的提成在3%\~10%之间
。业务员提成比例因公司规模、产品类型、市场状况及业绩压力等多种因素而异。一般而言,业务员的销售提成主要取决于其销售额和利润额。这个提成比例是公司在考虑其整体运营成本和市场竞争态势后确定的。具体解释如下:1. 公司规模和产品类型的影响:小型企业在推广产品...
业务员提成
参考
答:
业务员的提成比例根据不同产品类别有所差异。
对于原材料类,如橡胶塑料,提成范围在6%到10%之间;精细化工则在5.5%至8.21%之间浮动
。纺织冶金类的提成较高,一般在8%至15%。其他原材料类提成一般在7%至20%。在工业品类中,机械行业的提成在10%至15%之间,设备行业则在6%到20%之间波动。电工五金...
关于
业务员的提成
方式
答:
业务员提成方式通常有以下两种:1. 固定比例提成 在这种方式下,
业务员的
销售提成是其销售额的一个固定百分比。例如,如果业务员完成了1万元的销售额,其提成可能是销售额的5%,那么他将获得500元
的提成
。这种方式的优点是简单明了,易于理解和计算。企业可以根据产品利润和销售难度设定不同的提成比例。详...
一般
公司给
业务员提成多少个点
??
答:
公司
业务员提成一般
是10%至30%之间。一、业务员提成一般有以下几种。1、业务员提成,应该根据你所给的底薪标准来判定,有低底薪,高提成或者高底薪,低提成两种,
一般提成
的范围可在10%至30%之间不等,看公司报价的一个标准。2、回扣一般不宜给的太高,否则对公司影响也不好,只是相当于一些茶水费...
销售
提成一般
在
几个点
?
答:
2、很多业务员底薪500/月,
提成一般为5%--15%不等
,也有底薪1000的,底薪越高,业务提成的比例越低,业务难度越小;底薪越低,甚至无底薪,业务提成越高,达到20%,30%也不奇怪,当然这样的业务难度肯定很大;3、比如跑医疗器械的业务员,一单随便几十万元,成百万元,随便提个2%,3%,提成就是好...
业务员的
销售提点怎么算
答:
一般
来说,做销售的薪酬制度是基薪+提成,
提成
是
业务人员
薪资的一大部分。比较普遍的有按成交金额提成的和按利润金额提成。按成交金额提成举例:假设刚刚成交一笔交易,交易额是10000元,抽成是10
个点
,那你可以拿到的抽成 10000(成交金额)x10%(抽成点数)=1000元 按利润金额提成举例:假设刚刚成交...
15万的业绩才1
个点的提成
正常吗?
答:
不正常。根据查询
业务员
业绩提成信息得知,作为一个业务员来说15万的业绩一
个点的提成
是不正常的,正常来说应达到3-4个点的提成。业务员是指在组织中担负具体专项经济业务,如生产、计划、跟单、财会、统计、物价、广告等具体业务的工作人员。同时指负责某项具体业务操作的人员。在制单时,都可以称为...
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