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不能入职的传染病
劳动法规定的
不能入职的
疾病
答:
法律分析:携带传染病病原者不予录用
。法律依据:《中华人民共和国就业促进法》第三十条 用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是,经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前,不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。第六十二...
公务员入职体检哪些项目不合格
不能入职
答:
公务员入职体检不合格不能入职项目包括心脏病、传染病等。1、心脏病 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病
,都是不合格的。这是因为心脏病会影响到公务员的身体素质和工作能力,可能导致严重的后果。2、传染病
结核病
、各种急慢性肝炎及肝硬化、恶性肿瘤、
艾滋病
等传染病,都是不...
入职
体检哪些不予录用
答:
1. 严重的心脏、肺部疾病
2.
高血压、糖尿病等慢性疾病未得到有效控制
3. 感染性疾病如
艾滋病、乙肝、丙肝等传染病未治愈
4. 职业禁忌症,如高度近视不适合某些需要精细操作的工作 5.
精神疾病或心理障碍影响正常工作
6. 法律规定的不适合特定岗位的健康问题 7. 违反体检标准的生理缺陷 1. 严重的...
劳动法规定有哪些疾病
不能入职
?
答:
劳动法规定很多具有传染性的疾病,都是不能够办理入职的,
而肺结核则是最容易传染的疾病
,所以很多服务行业和餐饮行业等,都拒绝患有此病的人入职;还有患有
艾滋病
的人也被拒绝在医院等工作行业入职。法律分析下列疾病不能入职:一、传染性疾病。众所周知,传染性疾病是非常可怕的,如果入职了的话,可能...
入职
体检哪些不予录用
答:
入职体检不予录用的介绍如下:
1、严重疾病或传染病 严重心脑血管疾病,如心脏病、高血压、脑梗塞等。严重肺部疾病,如慢性阻塞性肺病、哮喘、肺结核等
。
严重肝肾疾病,如肝炎、肝硬化、肾炎等
。严重精神疾病,如精神分裂症、抑郁症等。
艾滋病
、梅毒等性传播疾病。2、身体缺陷或残疾 明显的身体缺陷或残疾...
转氨酶高不让
入职
违法吗
答:
具体行业包括:1.乙肝患者
不能
从事餐饮、幼教等行业。2.乙肝患者不能从事饮水、饮食、整容、保育等易使
传染病
扩散工作的从业人员。3.乙肝不能从事的行业有医疗(特别是接触血液的工种)、军人、和献血者。4.乙肝患者禁止从事理发美容业、公共浴室业直接为顾客服务的工作,允许从事其他任何行业的工作。只要你...
入职
体检哪些不予录用
答:
入职体检不予录用的情况有:
风湿性心脏病
、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病;有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症。体检时当事人如果患有传染病等不适宜工作的疾病的,一般不能入职。另外经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前,不得从事法律、...
教资体检
传染病
不合格以后
还能入职
吗
答:
不能。1、教师资格证认定时,体检不合格包括很多情况,比如有严重的
心脏病
、血液病、
结核病
、肝炎、糖尿病、精神病等。如果有这些疾病,会影响你的教师资格认定。2、教师编制招聘时,体检不合格也包括很多情况,比如有癫痫病、癔病、夜游症、恶性肿瘤、精神病等。如果有这些疾病,会影响教师编制招聘。
入职
体检时国家规定的哪几种疾病用人单位可以拒绝
答:
七十五周岁以上的,按五年计算。法律依据《中华人民共和国就业促进法》 第三十条 用人单位招用人员,不得以是
传染病
病原携带者为由拒绝录用。但是,经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前,不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。
富士康体检哪些
传染病
?
答:
第6条:淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹,
艾滋病
,不合格。第7条:双耳均有听力障碍,在佩戴助听器情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者,不合格。第8条:未纳入体检标准,影响正常履行职责的其他严重疾病,不合格。通过笔者的介绍,相信你对入职体检不合格的情况也有了大致...
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