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不得辞退公务员的情况是单选题
《
公务员
法》中规定,对有下列情形之一的公务员,
不得辞退
()。
答:
(三)女性
公务员
在孕期、产假、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他
不得辞退的
情形。
下列的情形中不能够
辞退公务员的是
()。
答:
连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的
;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;(四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,
对于具有以下情节的
公务员
,
不可以
予以
辞退的是
?(
答:
【答案】:C 《公务员法》第83条规定了公务员辞退的情形
。本题中,A、B、D属于应予辞退情况。因此,C为本题的正确答案。
下列
不得辞退公务员的
情形是
答:
法律主观:根据《公务员法》第八十六条 公务员有下列情形之一的,
不得辞去公职: (一)未满国家规定的最低服务年限的
; (二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的; (三)重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的; (四)正在接受审计、纪律审查、监察调查,或...
...
公务员
暂行条例》规定,下列选项中不具备被
辞退的
条件是()。A.定...
答:
或者
一年内累计超过三十天的
;
(五)不履行国家公务员义务,不遵守国家公务员纪律,经多次教育仍无转变,又不宜给予开除处分的
。”可见,只有在年度考核中被确定不称职只有连续两年时,才能予以辞退;因单位调整需要要缩减编制员额的,只有当本人拒绝合理安排的才能予以辞退,所以,A、D两项不符合辞退条件。...
机关
不得辞退公务员的
情形有哪些
答:
根据《中华人民共和国公务员法》第八十九条,对有下列情形之一的公务员,不得辞退:
(一)因公致残
,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;
(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的
;(三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
公务员
有哪些
情况不得辞退
?
答:
\x0d\x0a第八十四条 对有下列情形之一的公务员,不得辞退:\x0d\x0a
(一)因公致残
,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;\x0d\x0a
(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的
;\x0d\x0a(三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;\x0d\x0a(四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的...
公务员不得辞退的
情形有哪些
答:
法律分析:辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。因公致残丧失工作能力的,在规定医疗期内的,孕产假哺乳假的。法律依据:《中华人民共和国
公务员
法》 第八十四条 对有下列情形之一的公务员,
不得辞退
:(一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作...
机关
不得辞退公务员的
情形有哪些
答:
根据《中华人民共和国公务员法》第八十九条,对有下列情形之一的公务员,不得辞退:
(一)因公致残
,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;
(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的
;(三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
不属于应予
辞退公务员的
条件是
答:
对有下列情形之一的公务员,不得辞退:(一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)
在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
;...
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