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不属于职业价值观的是
哪个问题反映的
不是职业价值观
答:
你觉得什么职业最能发挥你的潜能。职业潜能指员工职业发展的潜在能力
不属于职业价值观
。职业价值观是指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现,也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往。
以下哪个问题反映的
不是职业价值观
答:
因此,该问题并不直接反映
职业价值观
。
在凯茨对工作
价值观的
分类中不包括
答:
1、自由型
。该类型职业价值观的人不受别人指使,自己的能力拥有自己的小“城堡”,不愿受人干涉, 想充分施展本领,适合职业类型偏艺术性职业。2、小康型。该类型职业价值观的人追求虚荣,优越感也很强。很渴望能有社会地位和名誉,希望常常受到众人尊敬。欲望得不到满足时,于过分强烈的自我意识,有时...
以下哪个问题反映的
不是职业价值观
答:
不正确是:c.职业收入
!职业价值观是指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现,也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往。理想、信念、世界观对于职业的影响,集中体现在职业价值观上。每种职业都有各自的特性,不同的人对职业意义的认识,对职业好坏有不同的评价和取向,这...
以下哪个问题反映的
不是职业价值观
答:
第三,声望因素,包括单位知名度、单位规模和权力大、行政级别和社会地位高等等,这些职业要素都与职业声望地位有关,因此称之为声望因素。
职业价值观是
一个复杂的多维度的心理因素,对职业的选择和衡量有多种要素的参与,但各要素起的作用是不同的。从当前的实际来看,许多调查显示,大学生的职业价值观...
现代
职业价值观的
内涵不包括什么?
答:
现代
职业价值观的
内涵不包括不强调权威,包括实现经济目标,满足成就动机 ,有社会价值,职业价值观也叫工作价值观,
是
价值观在所从事的职业上的体现,是人们对待职业的一种信念和态度,或者在职业生涯中表现出来的一种价值取向。正确的职业价值观应该是积极的,充满活力的,在个人职业价值观树立中,首先你...
现代
职业价值观的
内涵不包括
答:
现代
职业价值观的
内涵
是
复杂的包括了个人职业发展、职场生态、人际交往、社会责任等方面。是不断更新和调整的。现代职业价值观是指在当前社会背景下,人们对职业的理念、信仰和行动方式的综合表达。它意味着职业人员应该具备的职业操守和职业道德,包括对职业和自己职业发展的认识、对组织和个人价值的理解和...
尔雅网络通识课《大学生
职业
生涯规划》简答题求解
答:
7以下
不属于职业价值观的
项目是()。A、利他主义B、美感C、人际关系D、自信程度正确答案: D 28关于职业经理人的素质说法不正确的是()。A、应具有进取心态B、观念创新C、无需管理才能D、敢于冒险正确答案: C 29生产性人员应具备的素质不包括()。A、与工作内容密切相关的智力素质B、低端活动不需要特定素质C、...
下面哪一个
不属于
田崎仁的
职业价值观
分类
答:
日本学者田崎仁,把人的
职业价值观
分为以下九种类型:1.独立经营型。独立经营类型的人不愿受别人指挥,凭自己的能力拥有自己的工作和生活领地,如个体工商户、私人开业医生、私人律师等。2.经济型。经济类型的人认为“钱可通神”,金钱就
是
一切。他们认为人与人之间的关系是金钱关系,连父母与子女之间的...
职业价值观
一共有几种
答:
职业价值观是
人们在选择工作时所重视的原则、标准和品质。不同的人有不同的职业价值观,但总体来说,可以将职业价值观分为五类。第一类是成就感。许多人追求在工作中获得成就感,他们希望在工作中能够实现自己的目标和价值,得到认可和赞扬。例如,一名科学家通过研究发现新的治疗方法,他们会感到非常有...
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以下不是反映职业价值观的是
以下哪个问题反映的不是职业价值观?
职业价值观包含的因素
传统职业价值观不包括
职业价值观特点不包括
下面不是职业价值观的问题是
职业价值观内涵
职业价值观的作用不包括什么
职业生涯目标的组合方式