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不发工资怎么收集证据
公司
不发工资
要
收集
什么
证据
答:
法律分析:劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等等
。根据劳动合同法的规定可知,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
拖欠
工资怎么
立案
答:
一、收集证据
劳动者首先需要收集与拖欠工资相关的证据
,
包括劳动合同、工资条、银行转账记录、工作记录、与雇主的沟通记录等
。这些证据将有助于证明劳动者与雇主之间的劳动关系以及工资拖欠的事实。二、向劳动监察部门投诉 劳动者可以向所在地的劳动监察部门提交投诉,并提供相关证据。劳动监察部门将会对投诉...
不发工资
起诉要哪些
证据
答:
法律分析:对于用人单位拖欠工资,
劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有:1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明在单位上班的证据
。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。如果能设法由单位直接出具结欠工...
公司
不发工资
要
收集
什么
证据
答:
1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明在单位上班的证据
。
这些证据主要有劳动合同
、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。如果能设法由单位直接出具结欠工资的证明或欠条,则最好,上面的证据可以都不需要,到时可以直接凭单位的证明...
离职后公司
不发工资
,劳动局说要我提供出勤表之类的书面证明,我
怎么
可 ...
答:
建议与劳动局协商看看是否有其他证据可以证明,可以出具劳动合同等相关资料
。督促用人单位支付工资,履行劳动合同约定;行政处罚或追加支付责任(处罚性支付);对于适应追究刑事责任、行政责任的移交司法机关追究法律责任。法律分析不给员工发工资属于严重违反劳动法的行为。企业未及时向劳动者支付工资的,包括没...
起诉对方要
工资
,
怎么收集证据
?
答:
对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有:
1、能证明存在劳动关系的证据
。2、能证明拖欠工资的证据。具体包括工作证或工作牌(最好盖有公章)、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(...
上班老板
不发工资
劳动局
怎么
处理
答:
上班老板
不发工资
劳动局的处理流程如下:1、
收集证据
:职工需要收集相关证据,如工资条、劳动合同、加班记录等,证明公司存在拖欠工资、拖延支付工资等问题;2、向劳动局投诉:职工可以向当地劳动局进行投诉,提供相关证据并填写投诉申请表。在申请表中,需要详细描述公司存在的问题和要求解决的具体措施;3、...
不给工资怎么
办?如果去劳动局,我都需要
收集
什么样的
证据
?
答:
收集
以下能证明劳动关系方面的
证据
去劳动监察部门投诉:1)双方签订的劳动合同;2)
工资
卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;3)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;4)用人单位向劳动者
发放
的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;5)劳动者填写的用人单位...
老板
不发工资
,该
怎么
办呢?
视频时间 00:28
老板拖欠
工资
,
怎么样
在电话里留下
证据
,
答:
用人单位克扣或者拖欠劳动者
工资
的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关
证据
,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的...
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