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不交社保的工作算工作经验吗
不交社保
,可以算作
工作经验吗
答:
不交社保可以算作工作经验
。工作经历和交不交社保没有关系。工作经历是指应聘者的所有工作历史,无论是有偿的还是无偿的,全职的还是兼职的。工作经历是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一。工作经历是无形的个人资产,和社保没有任何关系,如果说工龄,现在国家规定,职工退休,是按照缴费年限计算,那么,...
没交社保算不
算基层
工作经验
答:
【法律分析】:没交社保不算基层工作经历
。不过在基层工作用人单位没有缴纳社保是不合法的。用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚,用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户,并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户...
如果工作单位
未缴纳社保
,能
算工作
经历吗?
答:
如果工作单位未缴纳社保,
能算工作经历的
。可以按照劳动合同约定的起始时间算起。工作经历的重要性:工作经历决定了工作经验。我们过去做的工作,经历的事情,琐碎的小事或大块的项目,都是工作经验的积累。这种积累,使我们下一次遇到同类型工作时,能够快速准确有效地完成。通过布置一次高管会议场地,我们知道...
代课
没
有
社保算不算工作
经历
答:
法律主观:没交社保不算工作经历
。个人的工作经历不能由是否缴纳社保来决定。根据法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险...
有劳动合同
没交社保算
是基层
工作
经历吗
答:
法律主观:没交社保不算工作经历
。个人的工作经历不能由是否缴纳社保来决定。根据法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律客观:《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系...
...有营业执照,没有
交社保
,这种情况不能
算工作经验吗
?
答:
不一定要
交社保
。根据你描述的情况,你是符合
工作经验
两年的要求。如果找到合适自己的职位,就努力去复习。加油!
...没有给我
缴纳社保
,那我
算不
算有两年基层
工作经验
?
答:
原则上是不算的,因为
没
有办法证明你是在那里
工作
过得,但是具体的建议打招考部门电话说明情况,看是否能报。
没交社保
就不承认
工作
经历吗
答:
没交社保
承认工作经历。一般来说,用人单位在招聘时注重的是候选人的能力和实际工作经验,并且强调实事求是。一个人没有参加社保,但能够提供真实
的工作经验
证明和雇主的证明信等,那么用人单位就有理由相信其所提供的工作经验是真实的。在有些岗位和行业中,需要求职者提供相关的
社保缴纳
证明或该行业的从业...
灵活就业
算工作
年限吗
答:
灵活就业人员只需要
缴纳
养老保险和医疗保险,但是灵活就业人员要自己全额缴纳,不像企业职工还会有单位帮你承担很大一部分,自己只需要交一小部分就可以。具体来看,企业在职职工
社保
,养老保险单位缴19%,个人缴8%。医疗保险单位缴6%,个人缴2%。因此,职工社保对于劳动者个人来说,缴费压力相对来说是比较小...
只有劳动合同
没
有
社保算
基层
工作
经历吗
答:
有劳动合同是算基层
工作
经历的,不过在基层工作用人单位没有缴纳社保是不合法的。用人单位逾期
未缴纳社会保险的
处罚:用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他...
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