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不交五险一金公司补贴多少
不买五险补贴
现金
多少
答:
如果你们公司没有给你们交五险一金的话而是以每月500元现金作为补偿
,那么如果你在工作的过程中受到了伤害,那么公司就不用为这件事负责了;而且公司的名声不会有什么损失最多也是顺势一些钱而已,
不买五险
的话
公司
一般
补贴多少
答:
法律分析:此方法涉嫌违法。
没有补贴标准
。给员工购买五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育及住房公积金)系用人单位法定义务,不因约定而免除。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险...
个人
不交五险一金公司
会给
多少补贴
答:
可以按你工资的48%补贴
,然后自己去交。低于48%就不合算啦。
刚参加工作,不打算
交五险一金
,
公司
能给
补贴多少
现金?
答:
最多把你个人应缴的部分给你,
也就200左右
,单位应缴的肯定不会给你的。还是交了划算
刚参加工作,不打算
交五险一金
,
公司
能给
补贴多少
现金?
答:
我之前有次面试,他说如果不在公司上保险,
每个月给200补贴
。不过是个小地方,不正规,正规公司不可能不交保险的,这是违法的
不交五险一金
一般
补贴多少
钱
答:
生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由
企业
补足。生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育发生的医疗费用。现在要求,医保缴够20年,养老交够15年才有资格领养老金和享受退休后的医保...
公司不交五险补贴多少
答:
法律分析:
不缴纳
社保是违法行为。用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定试用期不缴
五险一金
是违法的,是无效的,劳动者辞职三个月的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动...
不交五险
给
补贴
,请问
公司五险一金多少
钱
答:
按你的工资,养老保险单位出20%,医疗保险单位出12%(医疗+大病统筹),公积金是12%。
可以按你工资的48%补贴
,然后自己去交。低于48%就不合算啦。
不缴纳五险公司
需给什么
补贴
答:
不缴纳五险
的
公司
需按照相关法律规定给予员工相应的
补贴
。一、补贴种类及计算方式 1.社会保险补贴:由于公司未为员工缴纳
五险一金
,因此需支付相应的社会保险补贴。补贴的具体金额应根据员工工资基数、缴纳比例以及当地社保政策进行计算。2.住房公积金补贴:对于未缴纳住房公积金的员工,公司应支付相应的住房...
我在昆山周市镇,这里的
公司不交
保险,只给300元的
补贴
,合理吗??
答:
就是说如果你的工资在1189元以下,那么每个月你就按照1189交;如果你的工资在1189元以上,那么每个月你就按照你的实际工资交,除非你的工资比最高基数还要高,如果你一个月拿10000而最高基数是8000的话,你和你单位就都按照8000交在这里要揭露一些
公司
的无耻做法, 这些公司每个月可能给你好几千的工资,但是他们去劳动...
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