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下级如何向上级提建议
下级怎么样向上级提意见
或建议
答:
1. 当向上级提出建议时,
应确保自己的意见既周全又可行,并准备好相应的解决方案,以便供领导参考和讨论
。2. 对于敏感问题,
选择合适的时机和私密的环境提出
,以商量的口吻进行沟通,避免在公开场合直接指出,以免造成尴尬或冲突。3. 在领导忙碌或处理其他事务时,应尽量避免提出问题或建议,除非是紧急情...
下级
对
上级
的简短
建议
答:
下级对上级简短建议如下:
1、思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高
。2、
工作作风方面要加强机关作风建设
,彻底根除作风浮躁和形式主义。3、
工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用
,加强各项工作的督察,要注重细节。4、工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工,做好各项目的坚实后盾,更多收...
下级
对
上级
简短
建议
答:
1、观念更新:上级在思想观念上需与时俱进
,增强工作创新意识。2、
改进作风
:强化机关作风建设,坚决摒弃浮躁作风和形式主义。3、工作规划:充分利用员工的主观能动性,加强工作监督,关注细节。4、
措施明确
:清晰设定工作方向和部门职责,为项目提供坚实支持,广泛征集对单位发展的建议,并关心基层。5、成效...
如何
用礼貌用语
向领导提出建议
?
答:
1. 当需要领导对具体方案或报告提出意见时,
可以说:“尊敬的领导,烦请您审阅我们制定的方案,以获取您的宝贵建议
。”2. 对于需要正式批准的项目或申请,如:“敬请领导审批我们的项目申报,以确保符合各项规定和流程。”3. 当需要上级领导对下级公文提供书面意见时,可以表达为:“等待您的批示,以便...
你知道
怎样向上级提建议
吗
答:
一、以请教的方式提建议
,更容易让人接受以请教的方式向上级提出建议,会使上级感到被人尊重,会增加上下级之间的信任,从而有利于减少摩擦和敌意,建立彼此相容的心理基础。首先,以请教的方式提建议,说明下级在提建议之前,已仔细地研究和推敲了上级的方案和计划,是以认真、科学的态度来对待上级的思想...
下级
对
上级
有什么
意见
或
建议
???
答:
5. 年轻领导应改善工作方式,保持为职工群众热心服务的态度,对待职工要热情,避免盛气凌人。6.
建议领导
层加强各部门之间的协调沟通,以提高工作质量。7. 领导层应针对基层工作中的薄弱环节,加强管理和引导,重视职工教育和中层干部的现场管理能力,提供相应培训。8. 在职称岗位设置上,建议取消聘用名额...
给领导提建议怎么
说?
答:
对事情的处置或兴办提出具体的意见,指所提出的意见,提议是
提出建议
,通常比较简单,往往是临时口头提出的。4、建议一般是领导对
下级提出
建设性见解或意见,提议一般用于
下级向领导
、
上级提出
的建议。5、提议通常指,开会或商讨问题时提出供讨论的议案或意见,亦指所提出的建议。
对
上级
的
意见
和
建议
答:
问题九:
下级
对上级应该用 “建议”还是“提议”,或者其他词语比较好? 当然要用建议,这样说是给领导提供解决问题的方案,最终嘛,要是能把自己的建议变成领导的提议,你就赢了…… 问题十:
如何向上级领导提建议
曾经跟领导提过不少 有员工毛艳向我埋怨说。久而久之,好意见和好建议(自己认为的但总是得不到领导...
下级
对
上级
简短的
建议怎么
写
答:
下级
对
上级
简短
建议
如下:
领导
班子成员政治素质普遍较高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。个别领导要克服官僚主义,不能从表面上学习三个代表重要思想,要具体落实到实处,多一维护职工的利益。个别领导架子大,与职工沟通少,不...
下级怎么样向上级提意见
或建议
答:
下级向上级提建议
有几点注意的:一,想好自己的建议,要连答案一起提出来,供领导参考。二,敏感的问题要注意场合提,应在没人时以商量的口吻提出来 三,领导有事时尽量不要提问题,急事也要和领导大好招呼允许后才可以 四,不要提无理取闹的问题 五,上级高兴时是最佳时机提意见的时候,但还要...
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