收费站月安全生产总结答:为进一步深化企业内部制度改革,完善用人制度和分配制度,推动企业规范化管理,充分调动员工的积极性和主动性,不断提高综合管理水平及服务水平,收费管理所根据高速公路丽水管理处有关文件精神,结合效能建设的有关规定,率先制定实施职工“绩效考核办法”,实行绩效挂钩,把管理人员和收费人员同时列入量化考核,年终按照不同的考核...
中国移动霸王条款,取消业务难,工作人员态度恶劣,真的没人能管了吗...答:自10月1日起,手机上网按流量计费的月套餐用户,当月手机流量不清零,延期结转至下月底前使用,并且下月优先使用上月结余流量,后续月份依此类推。这项服务无需申请,默认开通。虽然流量不清零是许多用户期盼已久的改革,但因为转结时间只有一个月,这项政策的受益者并没有想象中多。对于大多数用户来说,每个月使用的流量...