77问答网
所有问题
当前搜索:
下夜班组织开会合法吗
党员
下夜班
下午
开会
可以吗
答:
可以
,根据查询共产党员网得知。召开支部党员大会时间时,应充分尊重党员休息的权利,不安排在法定节假日或下班时间召开,支部因重要工作如换届选举、讨论确定入党积极分子、表决吸收预备党员、表决预备党员转正、民主评议党员等工作事项,为确保党员参会率符合规定比例,而决定利用节假日或下班时间召开党员大会时...
某企业占用个人时间天天开班前会,不参加扣钱,参加不算工时,
合理吗
?
答:
肯定不合理的
。开会也是工作内容之一,作为企业必须从管理层面去优化,不是通过占用员工工作之外的时间来完成。非工作时间,只要员工完成了自己的工作任务,按劳动法是可以拒绝占用非工作时间的要求。
夜班
下班后公司
组织
在宿舍消防演习本人未知情,现场放有大量烟雾弹,_百 ...
答:
属于工伤,单位出钱给你看,看病期间不扣工资,
...2天早班2天
夜班
,休息2天,而且不算加班?这样
合法吗
?
答:
职工,不得安排其延长工作时间和
夜班
劳动。 第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动 ,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国...
正常上班期间遇到抢救应由什么和什么负责
组织
抢救
夜班
有什么组织...
答:
最好由上级主任或是主治医生主持会比较好的。
下夜班
后回宿舍猝死,这也算工伤吗
答:
对于这种突发疾病猝死的,只要是在工作时间、工作场所内发病猝死,或者发病后在48小时内抢救无效死亡的,才可以被认定为是工伤。而本案中的朱某,是在
下夜班
回宿舍后才发病猝死的,所以他显然不符合上述工伤认定的条件,故法院最终驳回了其家属要求认定工伤的诉讼请求。《工伤保险条例》第15条规定,职工有...
今天下午上班,全体人员一起开个会!
夜班
要去吗?
答:
正常来说
夜班
是不用去的 看看你们领导是否有通知夜班参加
开会
如果有通知那肯定要去了 假如没通知的话就可以不用去了
菲律宾工作做怎么样,是
合法
的吗?
答:
这边从事的是BC工作,BC在菲律宾属于合法,合法的前提是有营业执照,没执照就是黑公司,牌照这块的问题:起初监管部门也只发布了53家公司的牌照这53家公司受菲政府保护的情况
下合法
经营,当然是要交保护费的,而且每年税费极高也是这些企业撑起了菲律宾大部分的经济,然而老牌公司的老板很聪明他们钻了监管部门的空子,想到了...
...我天天上
夜班
不想去 和我说领导
组织
的 最好过来
答:
昨天我来上班同事告诉我明天下午五点聚餐。并且是领导
组织
的,既然是领导组织的肯定是要去的吧,虽然你天天上
夜班
,白天那么长的时间应该也可以把觉补好了。既然是聚餐肯定是难得大家在一起高兴高兴。还是不要扫了大家的兴才好。
学校安排学生电子厂实习每天12小时还要上
夜班
又没工资
合法吗
?
答:
这种情况下,当然不
合法
,正常的情况下,工作都是八小时八小时以后都是有加班工资的,而且你们是12个小时,这种情况下学校
组织
的,我觉得应该不会吧!
1
2
3
4
涓嬩竴椤
其他人还搜
下夜班开会合法吗
公司下班后开会合法吗
下夜班后开会上哪去投诉
护士下夜班还要去开会
下夜班不去开年会
下班后可以拒绝开会吗
下班时间可以拒绝开会吗
公司选择下班后开会怎么告它
下班后开会拒绝后罚款