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上24休48是什么班制
工作中
上24休48是什么
答:
工作中上24休48属于我国劳动法规定的三种工时制度(标准工时制、综合工时制和不定时工时制
)中的综合工时制度。具体指劳动者上24小时班接着休息48小时,即工作一天一夜休后休息两天两夜。企业因生产特点不能实行标准工时制度,且符合条件的经劳动保障行政部门批准可以实行综合工时制度。对于实行综合工时制的...
工作中
上24休48是什么
答:
您好,很高兴为您解答问题,
工作中上24休48的意思就是上24小时班休息48小时,工作一天休息两天,综合计算工时工作制
,希望我的回答对您有帮助!【回答】
电子厂大班
怎么算
答:
三班倒是24小时倒一个大班,
这也是我们常说的『上一休二』制:即上24小时休息48小时
。因为一个班为8个小时,两个班下来是16小时,三班倒全天下来由一个班来完成,这样的话呢就是上一天休息两天,上24小时休息48小时。一个月10天班,休20天。
上24休48
的工作受得了吗
答:
上十二休四十八也就是四班两倒
,即上两个白班两个夜班,上十二个小时休息三十六个小时。其他的还有两班倒又叫两班制,一般分成白班和夜班。
五班三倒制
是电力生产或石油化工等需要连续生产的行业所采取的一种运行倒班的方法。五班三倒制与普通的上下班制度不同,它具有独特的作息时间和作息周期,也就是...
铁路
上24休48都是啥
工作
答:
铁路上24休48都是乘警队
,工作是管理旅客列车治安,维护公共秩序。乘警队实行
24小时制
,连续工作24小时后,休息48小时。这里的24小时是指实际工作时间,即从上班到下班的连续工作时间,而不是指一天内的24小时。从18:00开始上班,则连续工作到次日的18:00,共24小时。休息48小时,即从次日的18:00...
上24
小时
休48
小时符合劳动法吗
答:
综合工时制度需要经过劳动部门批准才能实施。按照上述上班时间,每周工作超过40小时,违反劳动法规定,应该未经劳动部门批准,用人单位实施上述工时制度不符合劳动法律法规规定。
现在工作时间
上24
小时
休48
小时合理吗?
答:
根据《劳动法》第三十六条的规定,目前用人单位主流的标准工时工作制是劳动者每周工作5天,每日工作时间为不超过8小时,可以延长工作时间,但每周不能超过44小时。而据题主所言“上班
24
小时,
休48
小时“,也就是说,不算周日,光上班两天就已经达到工作时间发48小时了。(二)综合工时工作制。用人单位...
四班三运转
是什么
意思四班三运转的意思介绍
答:
2、三班工作制度:每个班次八天一个循环,其中2个早班,2个中班,2个夜班,2个
休班
;早班08:00至16:00。中班16:00至
24
:00。夜班24:00至08:00。3、第二个夜班结束后休班两天;然后进入下一个循环,每周工作40小时~
48
小时(平均44小时,但是两周的工作时间和一定是88小时),平均一个月...
我在铁路部门给水所工作,我们是三班倒:一人值班,
上24
小时
休48
小时,请问...
答:
国家规定的日标准工作时间是8小时,周40小时,月166.64小时,标准工时制按此执行,目前我们铁路基层站段一般都是科室人员实行标准工时制,有的干部需要值班查岗占用
休息
时间的依法是应支付加班费的,但因为大部分人员不太明白工时的规定,明白的也不敢稍有微词。综合计算工时制是按周、月、季为周期综合...
铁路上
48
小时班一直上班吗
答:
铁路上48小时班没有一直上班。铁路一线职工,每天必须在单位值班,不能回家,一天24小时必须待命,这种工作制度应该是属于典型的
上24
小时、
休48
小时的排班工作制度。
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