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上班没事干会被开除吗
上班
就不干活能
开除吗
答:
法律分析:上班就不干活可以开除
。劳动法员工上班不做事,如果按用人单位的规章制度,属于严重违反规章制度的情况,用人单位可以依法开除员工。有关法律规定,严重违反用人单位的规章制度的、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第...
上班
就不干活能
开除吗
答:
法律主观:上班就不干活可以开除
。劳动法员工上班不做事,如果按用人单位的规章制度,属于严重违反规章制度的情况,用人单位可以依法开除员工。并且这种情况下开除员工不需要支付赔偿金和补偿金。法律客观:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不...
员工
上班
不干活,公司能
开除吗
?
答:
法律分析:如果有证据证明劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失...
请问我找到
工作
在公司努力
上班
,公司
会开除
我吗?我没有任何违规违纪...
答:
这个应该不会吧
,你不迟到不早退,多干活少说话,少给领导找事,少给领导找麻烦。没事少请假,领导一般都喜欢这样的员工,多干活,听话一点,不论作什么事情都干得的干净理锁,不要耍眼前花,让领导放心,不要没事有事就请假,在说了,你不犯错误,怎么会开除你呢,你不要干任何违规违纪,就不会...
...这个雨就几乎天天摸鱼没有事情做,请问
会被辞退吗
?
答:
你的
工作
性质就是这样子,作为出纳也就是那你那么几天,也就是常说的养兵千日用兵一时,不要想太多,好好工作,工作所需,不是想要
辞退
你的。
公务员每天按时
上下班
,但
没事情干
,
会开除吗
答:
不会
没事情干
,基层公务员是很忙的,经常需要做各种各样琐碎的事情。啥事儿都不干,如果被人举报或者被纪委查处了,按照公务员法规来处理。
在国企不干活会不
会被开除
答:
如果不干活
会被开除
,如果在国企单位
上班没
能力不会被开除。因为你们应该签有合同,除非合同到期的话,没能力可能不续签。用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。工作在国企陪产假多少天男方享受陪产假十五天,女方享受国家规定产假九十八天。女职工晚育的,给予配偶一定时间陪产假,并不分国企还是民企...
在国企
上班没
有犯错误业绩不行,
会开除吗
?
答:
一般不
会被开除
的国企的话,如果你不犯错误的话,一般都不会被开除的,因为国企的话,他开除人这方面是非常的谨慎的,一般都不会开除
刚到公司没多久
没事干
就
被开除
怎么办?
答:
公司把你招进去,一定是有
工作
要做的,不然招进去?
没事干
面要去招一个人来,这样的公司不会存在的吧?可能是这个工作需要很好和自律和拓展性,而你只能看到眼前的一点小小的事情来做,这明显不符合公司对这个岗位的工作需求。一般进去都会有试用期,试用期结束前
开除
你是正常的。在后来的职场中,给...
囯企
上班
不干活,
会开除吗
!
答:
不能完成本岗位的
工作
,
会被
调离,确实没有工作能力,所有工作都不能完成,最后只好
辞退
了,没有违法乱纪的行为一般不会
开除
。
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