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上班期间自己摔骨折算工伤吗
上班
路上摔跤
骨折
了
算工伤吗
答:
上班路上摔跤骨折了不算工伤
。上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以申报工伤。工伤认定的条件:1. 受伤人员必须是企...
上班
路上
摔骨折
了算不
算工伤
视频时间 01:38
上班
途中
自己摔倒骨折算工伤吗
答:
综上所述,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故才算是工伤,
所以自己摔倒骨折不算是工伤
。【法律依据】:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收...
上班期间摔倒骨折算工伤吗
怎么要求赔偿
答:
法律分析:在工作时间、工作地点,因工作原因造成的伤害属于工伤
, 发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;根据鉴定的结果,综合月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题,去申请劳动仲裁,要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金。法律依据:...
上班期间摔倒骨折算工伤吗
怎么要求赔偿
答:
一、上班期间摔倒骨折算工伤吗1、
上班期间摔倒骨折不算工伤
。一般情况下,员工在上班路上自己摔倒造成骨折的,不属于工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。如果有证据可以证明是公司原因导致的事故发生的,则可以认定为工伤。2、法律依据:《中华人民...
上班时摔骨折算工伤吗
答:
法律分析:
算工伤
。根据我国工伤保险条例规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因或者从事与工作相关的预备性或收尾性工作,或是在合理
期间
内往返于居所和工作地而受到伤害的,可以算作工伤。故
上班时骨折
,不光是
在工作时
,即使是在上下班途中,也可以算作工伤。但是如果骨折结果是自身违反法律规定或者...
员工
上班期间自己摔骨折
怎么赔偿
答:
上班期间
受伤
骨折
可以申请工伤认定,由工伤保险支付相关的医疗费用和赔偿。上班期间受伤骨折可以申请工伤认定,由工伤保险支付相关的医疗费用和赔偿。工伤保险支付后,还可以申请
自己
交的医疗保险报销。具体赔偿数额结合鉴定结果来定。
属于工伤
的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等...
我工作
时间
摔倒
造成
骨折算工伤吗
?该怎样办理?
答:
法律分析如果劳动者确认工作受伤,用人单位应该在一个月内申报认定工伤,单位不认定的,劳动者可以
自己
或者家属在一年内去认定,只有认定工伤,才可以享受工伤待遇。
工伤是
指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动
时
所遭受的不良因素的伤害或职业病伤害。因工受伤前提条件
是工作
时间和工作场所是两个...
...一个工人因为
自己
违规操作而导致
骨折
,这
算工伤吗
?责任怎么划分?_百度...
答:
心脏病不算职业病,所以应当不
算工伤
。对于
上下班
途中受伤评定工伤有严格条件,应当发生在车祸事故中,并且
自己
不承担主要责任,其它情况都不可以认定工伤。如果劳动者是
在工作
时间内突发心脏病的则应当认定为工伤。法律依据《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作...
上下班
时间
自己摔骨折算工伤吗
答:
一、
上下班
时间
自己摔骨折算工伤吗
走路上下班的,作为一个行人,在步行上下班的途中,如果发生意外,是否能认定为工伤呢,这个需要区别不同的情形,首先自己不小心摔倒了,这个是肯定不能构成工伤的,因为行人自己摔倒自己没有注意到相关环境,且此时也是同样没有处于交通环境这个大前提之下的。其次如果被...
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