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上班期间自己摔伤算工伤吗
上班期间
不小心
摔伤算工伤吗
答:
上班期间不小心摔伤非工作原因的,
不算工伤
。上班期间受伤属于以下情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;其他。用人...
上下班
途中
自己摔伤算工伤吗
答:
上下班期间因个人原因摔伤的,是不能认定为工伤的
。上下班期间的工伤只有一种情况,那就是:发生交通事故,并且职工不承担事故的主要责任以上(包括不承担全部责任)。除此之外,上下班期间的伤害都不视为工伤。所以说,如果是因为个人原因的摔伤不属于交通事故,是不算工伤的,法院不予支持,属于标准的意...
上班
时间
自己摔伤算
不
算工伤
答:
法律分析:算工伤
,根据相关法律规定,只要在工作时间和工作场所内,因工作原因收到的事故伤害就可以认定成工程,所以即使是自己摔伤的,只要满足这几个条件,就算工伤 法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
自己摔伤算工伤吗
答:
不算工伤
,只有工作原因导致的才算工伤。根据我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但...
上班
的时候
摔伤
了
算工伤吗
答:
如果是因为工作摔伤算工伤;如果是因为其他私人事情摔伤,不算工伤
。根据《工伤保险条例》的规定,劳动者在工作时间和工作场所内,因为工作原因导致受到人身伤害,或者在工作场所内从事与工作内容有关的准备工作及收尾工作时受到人身伤害的都应当按照工伤来处理。如果单位为劳动者依法购买了工伤保险可以向保险机构...
上班
的路上
自己摔伤算工伤吗
答:
在
上班
途中,如果员工
自己摔伤
,这种情况通常不被认定为
工伤
。根据《工伤保险条例》,只有在
上下班
途中遭受非本人主要责任的交通事故,或者在城市轨道交通、客运轮渡、火车事故中受伤的情况,才能被认定为工伤。员工自己摔伤跌伤,通常不需要申请工伤认定,因为成年人应为自己的行为承担后果。在发生工伤事故后,...
在工作
单位
自己摔伤算工伤吗
答:
法律分析:在公司
摔伤
,如果跟工作有关的话,是可以认定为
工伤
的。1、
在工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。职工发生事故伤害或者按照《...
员工
自己摔伤
一直请假怎么算
答:
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。二、自己骑车摔伤算不
算工伤自己摔伤算
不算工伤要分情况。只要证明是工作时间,因工作原因,
在工作
场所导致的受伤就算
是工伤
。比如在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
上下班自己摔伤算工伤吗
答:
上下班自己摔伤
不
算工伤
。劳动者在上下班途中如果自己摔跤受伤,通常情况下这不被认定为工伤。根据相关法律规定,只有在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故,或者遇到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故导致的伤害,才能被认定为工伤。如果伤害是由个人原因造成的,如自己摔跤,那么这类伤害不
属于工伤
范畴,...
上班自己摔伤算工伤吗
答:
法律分析:
上班
路上
自己摔伤
不
算工伤
。在
上下班
的过程中,如果员工受到了不是本人承担主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,那么就可以被认定
是工伤
。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,...
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