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上班押金不退怎么办
工作
押金不退怎么办
答:
工作押金不退的解决办法有:
1、与用人单位协商;2、劳动局可以帮劳动者要回押金
。如果不退押金的,
可以由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人
,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。3、向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者在乡镇、街道设立的具...
劳动
押金不退怎么办
答:
1、可以去当地劳动局求助,收取押金是违规行为,可以申请劳动仲裁,必要时可以向法院起诉解决
。2、并不是所有的押金担保都可以通过劳动局解决。最典型的例子就是你们双方签署了书面的协议,例如本人自愿缴纳学费、本人第一个月工资在干不满一年前提下不要,这种情况,因为双方是有协议的,虽然协议条款明显违...
公司
不退押金
可以采取什么方式来解决
答:
公司离职时不退押金可以直接到当地的劳动局投诉
,入职时公司要求交押金的行为完全是违法的,从一开始的时候员工就可以拒绝,若当时没有提出异议,离职的时候公司不退押金的,劳动行政主管部门应当依法维护员工合法权益。公司欺骗员工怎么处理吗公司欺骗员工,员工可以先与企业协商处理,如果协商不成的,收集证据...
劳动法
押金不退
该
怎么办
答:
劳动法押金不退解决方法有:与用人单位协商,申请劳动仲裁
。1、与用人单位协商:可以与用人单位协商,要求退还押金。保留好相关证据,如收据、合同等,以便进行协商。2、申请劳动仲裁:可以申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将依法进行仲裁,作出公正的裁决。
老板
不退押金怎么办
?
答:
如果老板不退押金,
你可以采取以下几个措施:1. 和老板沟通:首先可以和老板进行沟通
,询问押金为什么没有退还,并协商解决问题的办法。如果是因为一些误会或者管理上的问题导致押金没有退还,通过沟通可以寻找到解决问题的办法。2.
寻求法律援助
:如果无法通过和老板沟通解决问题,你可以寻求法律援助,咨询...
入职
押金不退怎么办
答:
入职
押金不退
方法如下:1、当事人可以与老板进行协商来解决;2、如果协商不成,当事人可以到劳动局申请劳动仲裁;3、如果上述方法无法解决,可以向人民法院提起诉讼。押金与定金的区别如下:1、性质不同。押金是一种质押担保,定金是金钱担保;2、交付时间不同。押金可以在合同订立前、中交付,其本质上...
公司收取
押金不退怎么办
答:
合同
押金不退
的,可以先按照合同约定进行协商,如果协商不成,可以通过诉讼等途径进行解决。但是,如果决定诉讼的,要保存好相关证据材料,如自己已经完全履行合同的证据。用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反...
入职
押金不退怎么办
答:
一、入职
押金不退怎么办
单位收取押金违法,可以向劳动监察部门投诉; 根据《劳动合同法》第九条【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】规定:用人单位招用劳动者不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 与此同时,《劳动合同法》第八十四条【扣押劳动者身份等证件的法律责任...
合同到期
不退押金怎么办
?
答:
合同到期不退押金是可以向法院来进行起诉的,当然这是指在商业条件下所签订的合同,如果是劳动类型的合同的话,那么根据劳动合同法就可以想劳动监察部门来进行投诉,主要还是因为相关的法律规定,用人单位是不能够收取保证金的。 一、合同到期
不退押金怎么办
?1、如果是商业合同,在合同履行完毕的情况下,...
了
押金
,
不退怎么办
需要去劳动局,还是劳动监察大队
答:
如果有
押金不退
,可以向劳动机关的监察大队投诉。如果还不给,你可以要求劳动监察大队对用人单位进行处罚,然后要求双倍返还。,用人单位不得收取劳动者的押金,否则,是违法行为。
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