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上班必须缴纳社保吗
社保必须交吗
答:
(1)如果是单位上班的员工,那么社保是国家规定单位必须要为员工缴纳的基本条件
;(2)如果是没有单位上班人员,自由职业者,并不对其执行强制缴纳社保,可以个人自愿进行缴纳。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养档陆盯老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人...
公司
上班必须交社保吗
答:
法律分析:在公司上班必须交社保
,单位必须为员工缴纳社保,单位为员工缴纳社保是具有强制性,员工也应当缴纳社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及...
社保一定要交吗
答:
社保不一定要缴纳
。1、如果是单位上班的员工,那么社保是国家规定单位必须要为员工缴纳的基本条件。2、如果是没有单位上班人员,自由职业者,并不对其执行强制缴纳社保,可以个人自愿进行缴纳。3、单位人员缴纳社保:公司员工社保通常都是公司的人事统一收集员工相应资料,去往人社局办理,并不需要自己太担心。
社保必须要交吗
?
答:
在职职工的社保是必须买的
,社保是由国家、公司以及个人共同出资。社保指是的医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险。社保是国家福利性保险最好买上,现在大城市落户购车买房都和社保关联起来了,所以建议购买,在职职工一般由公司代缴。社保是公司必须交的。根据我国《社会保险法》的规定,用人单...
在厂里
上班
有必要
交社保吗
答:
法律分析:为职工购买社保是必须的义务
,但有的单位不是从一入职就开始购买,比如通过试岗期后,为其补缴。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权...
上班
不
交社保
是合法的吗
答:
上班
不
交社保
不合法,具体如下:用人单位和劳动者
必须
参加社会保险,
缴纳社会保险
费。参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务。用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。不
缴社会保险
是会损害社会公共利益的。个人交社保的流程如下:1、可以...
在公司
上班
可以不
买社保吗
答:
法律分析:不可以。用人单位没有给劳动者
缴纳社保
的,劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。1,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,...
上班一定要买社保吗
答:
上班必须买社保
。上班的员工,无论是在全日制还是非全日制的工作形式下,只要与用人单位建立了劳动关系,用人单位就有义务为员工缴纳社会保险。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,这些保险旨在为员工在年老、疾病、工伤、失业或生育等情况提供必要的经济保障。如果用人单位未依法为...
在工厂
上班
可以不
买社保吗
答:
是无效的。作为无效协议,对劳动者与用人单位双方都没有法律约束力,公司仍然应当承担为员工
缴纳社会保险
的义务。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者
必须
依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
根据劳动法规定,入职公司就要为员工
缴纳社保吗
?
答:
根据规定,入职三十天公司必须为员工缴纳社保。单位没有为员工办理社保,属于违法。当事人可以要求尽快补充办理,否则可以去社保部门举报,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费,如果没有办理社保,当事人还可以离职并要求补偿。法律分析根据相关法律法规规定,员工入职三十天之内
必须缴纳社保
,关于为...
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