77问答网
所有问题
当前搜索:
上班多久可以休年假
劳动者连续
工作多久可以
带薪
年休假
答:
一、劳动者连续工作多久可以带薪年休假1、劳动者连续工作一年可以带薪年休假。劳动者连续工作1年以上的,就可以享受带薪年休假
,职工累计工作已满1年不满10年的,可以享受年休假5天,已满10年不满20年的,可以享受年休假10天,已满20年的,可以享受年休假15天。2、法律依据:《企业职工带薪年休假实施...
工作
几年有
年假
答:
年假天数根据职工累计工作时间确定,具体如下:
1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、已满10年不满20年的,年休假10天
;3、已满20年的,年休假15天;4、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。不能享受年休假的条件有什么:1、员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣工资;2、...
多少年工龄
可以
享受
年假
答:
满一年工龄可以享受年假
。具体如下:1、职工
累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
;2、已满10年不满20年的,年休假10天;3、已满20年的,年休假15天。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不...
上班
第一年有
年假
吗
答:
法律分析:
一、工作满一年才有年假
。按法律规定,职工
累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
。职工在同一或者不同用人位工作期间应当计为累计工作时间。也就是说职工有证据(社保记录等)证明其累计工龄
超过一的,就有权利享受年休假
。二、年休假工资的计算方式:(1)带薪休假工资带薪年休假,顾名思义,...
工作
一年有
几天年假
答:
二、法律规定员工一年有
几天年假
1、职工累计
工作
已满1年不满10年的,
年休假
5天; 2、已满10年不满20年的,年休假10天; 3、已满20年的,年休假15天。...
工作
一年
年休假几天
答:
请病假累计4个月以上的
。综上所述,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工...
职工连续满多少个月
可以
带薪
休假
答:
职工连续工作满12个月以上的
享受带薪休假。职工连续工作1年以上,既包括在同一用人单位连续工作满1年以上的情形,也包括在不同用人单位连续工作1年以上的情形。所以,有些员工一入职当年度虽不足一年,但可折算享受当年度年休假。
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
;已满10年不满20年的,年...
工作
未满一年有
年假
么
答:
新单位
工作
不满一年不能享受
年假
,因为根据《职工带薪年休假条例》,明确规定了,职工享受带薪
年休假的
前提条件是连续工作1年以上的,才
可以
,如果工作不满一年,那么按照规定是不能享受年休假的。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪...
入职满一年有
几天年假
答:
具体内容如下:
1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
;2、已满10年不满20年的,年休假10天;3、已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作...
上几年班有
年休假
答:
法律客观:[观点一]
年休假
是法定假。理由是:《劳动法》规定:“国家实行带薪年休假制度。”“劳动者连续
工作
1年以上的,享受带薪年休假。”《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》规定:“在一个单位连续工作满一年以上的职工,可享受带薪年休假。休假时间按本企业工龄计算:工作满一年未满五年者...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
北京上班多久可以休年假啊
年假入职后多久才能休
年假需要入职满一年才能修吗
上班多久有年假
一般公司上班多久才能享受年假
入职公司多久可以休年假
入职满1年后才开始计算年假
入职多久年休假
到新公司多久能休年假