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上班受伤骨折怎么赔偿
在工厂
受伤骨折
这种
怎么
个
赔偿
法的
答:
1、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;2、治疗工伤的医疗费用和康复费用
;3、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;4、安装配置伤残辅助器具所需费用;5、其他相关赔偿项目。工伤赔偿的计算方式:1、工伤认定:首先需要通过正规途径获得工伤认定书,确认受伤属于工伤...
员工
骨折
公司
怎么赔偿
答:
受伤骨折可以被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴。...
上班
把手指弄
骨折
了
怎么赔偿
答:
法律分析:
可以要求按照人身损害赔偿标准进行赔偿
,
赔偿项目有医疗费,住院期间伙食费,误工费,护理费,营养费,交通费等
,经鉴定构成伤残的还可索赔伤残赔偿金,具体数额可以协商,协商不成可以仲裁和到法院起诉。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时...
在公司
上班受伤骨折怎么赔偿
答:
在公司上班受伤骨折赔偿如下:1、在公司上班受伤导致骨折的,
如劳动者与工厂签订劳动合同缴纳工伤保险的,可以提请工伤认定,由工伤保险基金支付就医治疗、辅助器械、残疾补偿等费用
;2、未签订劳动合同缴纳工伤保险的,则工伤职工可以请求工厂的负责人承担人身损害赔偿责任,要求其赔偿医疗费、误工费、护理费、...
员工
上班
期间自己摔
骨折怎么赔偿
答:
上班期间受伤骨折可以申请工伤认定,由工伤保险支付相关的医疗费用和赔偿
。上班期间受伤骨折可以申请工伤认定,由工伤保险支付相关的医疗费用和赔偿。工伤保险支付后,还可以申请自己交的医疗保险报销。
具体赔偿数额结合鉴定结果来定
。属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等...
上班
途摔
骨折怎么赔偿
答:
法律分析:需要根据实际情况分析,如果是个人原因的,按照个人医疗保险报销,不认定为工伤,如果是在
上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;可以认定为工伤,根据伤残等级以及
受伤
情况给予医疗费、交通费、康复费、一次性
工伤赔偿
金等。法律依据 《中华人民共和国...
在工厂
上班骨折
了应该
怎么赔偿
答:
在工厂里
工作骨折
的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得
工伤赔偿
。在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂
受伤
属于工伤,费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。具体赔偿项目和标准如下:(一)医疗费 治疗工伤所需...
如何赔偿
私人老板
工作受伤骨折
答:
一、给私人老板打工
骨折怎么赔偿
1、给私人老板打工
骨折赔偿
标准如下:(1)医疗费:按照医院对当事人的交通事故
创伤
治疗所必须的费用计算;(2)误工费:当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算;(3)住院伙食补助费:按照交通事故发生地国家机关
工作
人员的出差伙食补助标准计算;(4)交通费:按照当...
员工
受伤骨折
公司
怎么赔偿
答:
法律分析:根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,如因工作原因受伤的,属于工伤,按照伤残等级给予医疗费、住院伙食补助费、交通费、营养费、伤残辅助器具费、护理费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、
一次性伤残补助金
、一次性伤残就业补助金等费用,具体赔偿标准需要根据伤残等级以及所在地具体分析,可以...
上班骨折
了
怎么赔偿
答:
法律分析:
上班
受了
工伤
,首先应该向当地有劳动能力鉴定资质的部门申请工伤认定,伤残等级以具体部门出具的鉴定报告为准。补偿范围包括:医疗费、伙食补助费、食宿交通费、必要的营养费、停工留薪期间工资、护理费,导致残疾的还要支付辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、...
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