77问答网
所有问题
当前搜索:
上多久的班才叫临时工
多长时间才叫临时工
呢
答:
通常每天工作四至八小时的是临时工
,是在工作场所里非正式雇用的劳工,且无试用期标准可以直接上岗入职。临时工工作时间的规定是在同一单位,
一般平均每日工作时间不超过四小时
,每周工作时间累计不超过二十四小时。临时工社保的购买需要单位携带有关材料向社会保险经办机构申请办理,并缴纳费用。临时工应当具备...
多长时间才叫临时工
答:
临时工一般是指非全日制用工,
非全日制劳动者工作的时间一天不超过四个小时,每周工作时间累计不超过二十四小时
。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式...
多长时间才叫临时工
答:
1. 法律定义:临时工通常指的是非全日制用工,
这类员工每日工作时间不超过四小时,每周累计工作时间不超过二十四小时
。2. 试用期规定:非全日制用工的雇主和员工之间不得设立试用期。一旦开始工作,劳动关系即刻成立。3. 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条明确规定了非全日制用工的概念,...
一个人在一个单位以上班三年还算不算是
临时
I?
答:
这要看单位的性质,如果是国企,还要看是否签订的是派遣合同,不能说上班三年算不算临时工
,有的公司就没有固定工作的员工,随时可走人。
多长时间才叫临时工
答:
合同期限一年以下的称为临时工
。在中国,国有企业、机关、事业单位乃至民营企业中,有大量的临时工,往往拿着偏少的工资,享受着偏低的福利待遇和社会保险。他们没有与用工单位直接发生劳动关系,而是由人才服务公司派遣而来,成为所在单位的“二等公民”。垄断行业里的那些不是正式在编人员或者说垄断企业的...
你好 我在公司上班一年多了现在被告知是
临时工
这合法吗?
答:
亲,是不是
临时工
与上班
多久
没有必然联系,与你跟单位是否签订劳动合同有关。劳动合同法规定,用人单位和务工人员可以约定试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得...
劳务派遣算不算
临时工
?
答:
是用人单位基于用人需求和劳务派遣单位签订的劳务派遣协议基础上形成的,一般是一段时期内的全日制上班形式,被派遣人员的劳动关系是和派遣单位签订的。
临时工
是指每天工作时间不超4小时,每周工作时间不超24小时的用工形式,工资结算周期不超15天,双方都可以随时解除劳动关系的情况。
临时工
上班时间有规定吗?
答:
八个小时`超出的当加班``6.8元每小时`法定日双倍
劳动者在一个单位工作六年,每天工作八小时以上还算钟点工吗?
答:
肯定不是钟点工,你每天在单位工作八小时,而且已经有六年了,应该是正式员工,钟点工是别人请你每次或每天工作三,五个小时,没有时间规定的,
才叫
钟点工
临时工
节假日不上班算旷工吗
答:
临时工
可以随时走的,但是你要先高清楚是临时工还是劳务派遣工,如果是劳务派遣工的话辞职程序和正式工是一样的,需要提前一个月申请,得到公司批准后才可以走。如果没有签订劳动合同可以随时离职,临时工如果签订了合同就要按照约定来辞职,否则将会违约。法律意义上已无临时工、正式工之区分,只有合同...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
干多久属于临时工
临时工不想干了怎么走
厂里不安排工作怎么办
超过多长时间不算临时工
临时工能随便开除吗
干正式工好还是临时工好
长期在一个单位干临时工
临时工一般干几天
临时工是多长时间叫临时工