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上四天休两天一个月上几天班
上四天休两天一个月上多少天
答:
法律分析:如果是 30天的自然月的话,
上四天休两天相当于一个月上20天休10天
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理...
上四休
二
一个月休几天
答:
上班四休二,就是上四天班
,休息两天,也就是六天一个周期,那么一个月按30天计算的话,就是上20天班,休息10天,一个月31天的话,就是上21天,休息10天。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列准则支付高于劳动者正常工作时间薪水的薪水报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于薪...
三班两倒,
上四休
二什么意思
答:
三班两倒其定义是一全生产单位有三个班,其中两个班两倒上班,另一个班休息
。两倒指一天开机24小时不间歇,每班要工作12小时,即分白班与夜班,这样一个班上两天白班,然后转两个夜班,然后接连休息两天,这个轮流下去。即对一个上班的人来说,就是上四天班,然后休息2天,一个月上20天班,休息10天。上...
四班
三倒每月能
休息几天
答:
法律分析:可以休息7天
。
四班三倒是4天休息一天
,一个月按30天计,可休息7天整。目前四班三运转的轮班制度主要有以下三种方式:1、每班只连续上两天,8天中休息两天,即2个早班、2个中班、2个夜班、然后休息2天。2、每班上一天,即上一个早班,休息24小时,第二天上中班,下了中班,24小时后...
上四休
二,
一个月休息
了
几天
,上了
多少天班
?
答:
每周至少休息1天
。标准工时制职工的工作时间超出以上标准的部分就算加班,企业应该依法支付加班费。标准工时制是工时制的默认状态,是最常见的一种,像朝九晚五的白领都是标准工时制。另外两班倒(如KTV),三班倒(如制造业公司)的夜班职工也是标准工时制。2、综合计算工时制 为什么会有综合计算工时制?...
上四休一一个月休几天
答:
6天。
一个月上
24天班。一个月按30天计算,你
上四天班
后休一天,相当于5天,一个月有6个这样的班次,每月休6天,除了
休息
之日,剩下的就是你工作之日了。这家单位还不错,上班时间不算长,倘若是8小时工作制,那就相当不错了。所以说:上四休一,一个月上24天班。
四班
三倒每月能
休息几天
?
答:
四班三倒是4天休息一天
,一个月按30天计,可休息7天整(4x7=28约等30)。目前四班三运转的轮班制度主要有以下三种方式:1、每班只连续上两天,8天中休息两天,即2个早班、2个中班、2个夜班、然后休息2天。2、每班上一天,即上一个早班,休息24小时,第二天上中班,下了中班,24小时后再上...
上
2天班
,
休4天
假,这样下来
一个月
平均实际上了
几天班
?休了几天假?
答:
因为:上
2天班
,休4天假 所以:一个轮次为(2天+4天)=6天 因为:
一个月
=30天 所以:30天/6天/一个轮次=5轮次 因为:一个轮次是每个人上2天班,休4天假 所以:5轮次x(2天上班/轮次+
4天休
假/轮次)=10天上班+20天休假 故:这样以来一个月每个人实际上了10天班(就按照一个月30天算...
上四休
二
一个月
28天
多少天
算全勤
答:
上四休
二,
一个月
二十八天,上班二十天算全勤。全勤:意思是:个体或集体在规定的工作或学习日里全部出勤,严格地来说,是没有迟到、早退、旷工、请假。如果当月是三十天,上四休二就是需要上二十
天班
,
休息
10天;如果当月是三十一天就是需要上二十一天班,休息10天。
四班
三倒每月能
休息几天
?
答:
可以休息7天
。
四班三倒是4天休息一天
,一个月按30天计,可休息7天整(4x7=28约等30)。目前四班三运转的轮班制度主要有以下三种方式:1、每班只连续上两天,8天中休息两天,即2个早班、2个中班、2个夜班、然后休息2天。2、每班上一天,即上一个早班,休息24小时,第二天上中班,下了中班,...
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