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上司说我做事没脑子
领导
当着我的面跟老员工
说我脑子
反应慢,我该怎么办?
答:
1、最低级的好处就是
上司
间接要求老员工多帮助你,特别是存在安全隐患的地方应该多提醒提醒你。不排除一个职场中总有一些好心的老员工对你进行关照,关照了你就收获了。2、上司当着你的面跟老员工说你
脑子
反应慢,你就真慢给他们看。其目的就是为了更好的学习、总结与提高,不必去担心别人总是说你...
一个
领导
守着员工
说我脑子
慢问怎么办?
答:
领导
说你
脑子
反应慢,有可能你对自己的业务不熟,技术不精,如果是这样的话,在工作中遇到不会的话,就要多请教同事,虚心学习,积累工作经验,有个成语,叫做勤能补拙。加油吧!
我
脑子
不太灵活,又是新手,总是被
上司
骂?
答:
1.不知道什么问题可以问,就从事情着手,碰到困难就将自己心中疑问问出,那就是问题。不要怕被人笑,因为人人都是这样走过来的。2.威信是建立在智慧与
领导
力的基础上的,要先谦虚谨慎
做事
情,公平对待员工关系。或许可以做的更好。3.俗话说好记性不如烂笔头。我从刚开始工作到现在,每年都写完一个...
上司
总是
说我
的思维有问题是什么意思?
答:
就是你要转换自己思维了
头脑
反应慢,说话直不动
脑子
,不会转弯,
上司
老是讲我笨怎么办?
答:
这种性格及状况没法改,你适合开自己开店,大家认为你实在,你说不定会发财。不要强求自己去改变了,你都十九,不好变了,思维习惯最可怕。做好自己就行。多背点好的经典文章吧。
脑子
笨,总是被
上司
骂怎么办?
答:
总要面对社会中的一些你不得不面对的事,不行就换个环境,但一定要有自信
上司说我
内向。不知道怎么改进。平时怎么交流和聊天让大家都喜欢你_百...
答:
各有自己的适用领域.外向的人与内向的人如果对对方的特征没有足够的了解的话,可能在沟通中会产生不必要的误解.往往外向的人说了一大堆,却发现内向的人什么意见也没表示.外向人也许会很生气,可是内向的人此时也许很苦恼:这个外向的家伙,怎么一下子说了这么多,我都来不及消化....
...导致我离职。把这些告诉上司
上司说我没
有
脑子
。
答:
人生在世,就必须和各种人打交道,包括你所说的小人,你太不善于跟小人打交道,人家一二句话,你就上当离职了,太沉不住气了。
帮别人背了黑锅,还被老板当众骂
脑子
有病,我该何去何从
答:
当然,老板对你或者你的工作不满意来自于多方面:有的老板片面看人,做得好的是应该,做的不好是犯错;有的老板偏听偏信,小人的造谣中伤、告状他不调查也认为是事实;有的老板的
做事
风格也会导致双方不融洽,比如现在大部分老板喜欢亲力亲为,怎样都对坐办公室的都看不惯。反省一下自己吧,没有...
为什么
上司
总
说我脑子
转不过弯
答:
天生我材必有用,是你的
上司没
有慧眼。
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