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上下班途中意外算工伤吗
在
上下班途中
发生
意外算工伤吗
答:
上下班途中发生意外不一定算工伤
。只有发生在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害这种意外的才可以认定为工伤。上下班途中发生其他意外,如因雪天路滑劳动者自己摔伤的不能认定为工伤。因为虽然意外发生在上下班途中,但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害,是...
上下班途中
发生
意外
属不
属于工伤吗
?
答:
上下班途中发生意外是否属于工伤看具体情况
,只有是发生交通事故,并且员工不是主要责任一方的,才能认定工伤,员工除了可以拿到交通事故责任方的民事赔偿外,还可以享受工伤保险待遇。除了这种情况,其它意外都不能按照工伤处理。 一、上下班途中发生意外属不属于工伤吗?在上下班途中,受到机动车事故伤害的职...
上下班途中
发生
意外算
不
算工伤
答:
法律分析:算工伤
。职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认...
上下班途中
发生
意外
是否
算工伤
答:
上下班途中发生意外,
不一定算工伤
。根据法律规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。关于上下班途中发生意外是否算工伤的问题,下面我为您详细解答。一、上下班途中发生意外是否算工伤 1、 上下班途中发生意外,不一定算工伤...
上下班途中
发生
意外
,算不
算工伤
?
答:
上下班途中发生意外的可认定为工伤
,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人没有责任或者不是主要责任;第四,必须是因机动车而引起的道路交通事故。法律分析上下班途中发生意外,算工伤。交通事故工伤属于...
职工
上班途中意外
受伤算不
算工伤
答:
一、职工
上班途中意外
受伤算不
算工伤
根据《企业职工工伤保险试行办法》第八条的规定,职工因下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤:在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故。法律规定,职工发生事故伤害之日起30日内,所在单位应当向劳动保障行政部门...
上下班途中
发生
意外
摔伤算不
算工伤
答:
上下班途中
发生
意外
摔伤
算工伤
。详细解释如下:1. 工伤定义:工伤是指在工作中因工作原因导致的伤害。这不仅包括在工作场所内发生的伤害,也包括在上下班的途中发生的与工作相关的伤害。2. 相关法规:根据《工伤保险条例》的规定,员工在上下班途中因工作原因受到的伤害,包括机动车事故和非机动车事故,均...
员工
上下班途中
发生
意外算工伤吗
答:
在
上下班途中
发生
意外
是否
算工伤
,需要根据不同情况而定,具体如下:1、只有发生在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害这种意外的才可以认定为工伤;2、上下班途中发生其他意外,如因雪天路滑劳动者自己摔伤的不能认定为工伤,因为虽然意外发生在上下班途中,...
上下班途中
自己摔伤
算工伤吗
答:
劳动者在上下班的过程中,由于自身的原因发生
意外
情况,导致摔倒受伤的,此时一般是不能认定属于工伤。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致,同时也没有处于一种交通环境的大前提下,因而不能认定其构成工伤。 一、
上下班途中
自己摔伤
算工伤吗
走路上下班的,作为一个行人,在步行上下班的途中,...
上下班途中
发生
意外
摔伤算不
算工伤
答:
根据相关法律法规,这名员工可以提出
工伤
认定申请。在申请过程中,需要提供医疗证明、事故报告等相关材料,以证明
意外
摔伤是在
上下班途中
发生的,并且与工作有关。如果经过审查,相关机构认定这是一起工伤事故,那么该员工就可以享受工伤保险待遇,包括医疗费用报销、工伤津贴等。总之,上下班途中发生的意外摔伤...
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