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三方协议违约金制度
三方协议违约金
规定是什么
答:
关于
三方协议违约金
的相关法律规定主要体现在以下几个方面:1.在遵循我国现行法律框架下,《中华人民共和国民法典》(以下简称“民法典”)的第五百八十五条针对当事人如何约定违约金提供了明确指导。当事人可自由决定一方在违反协议时应向另一方支付一定金额的违约金,同时也可以对由于违约行为所导致损失的...
三方协议
的
违约金
可以不给吗?
答:
三方协议
的
违约金
是可以不给的,但前提要确定单位没有提供专项培训或者是约定服务期,那么就可以不用支付,在劳动合同中只有违反竞业的条款,或者是在服务期约定违约金才会进行支付。 一、三方协议的违约金可以不给吗?如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任。劳动合同法上...
三方协议违约金
多少是合法范围
答:
三方合同
违约金
不得超过5000元。
三方协议
是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到之后,用人单位正式接收后自行终止。根据三方协议...
三方协议违约金
合法吗
答:
三方协议
中有
违约金
是不违法的。法律明确规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算...
应届生
违约金
超过5000是否合法
答:
三方协议违约金
超过5000不合理。应届毕业生不履行三方协议的必须向用人单位支付违约金,最高金额不超过5000元,反之,企业不履行三方协议的应向毕业生交违约金,最高为5000元,超过这个数额无效。具体情况如下:1、如果协议中约定了违约金,那么谁毁约谁就应该支付违约金,但是违约金过高的可以要求减少;2...
三方违约金
答:
三方协议违约金
的数额是由协议的当事人约定的,法律对于违约金的数额没有强制性要求,但是约定的违约金应当适宜。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行...
签了
三方
公司
违约
要赔偿多少
答:
学生在协商中要力争将
违约金
降到最低,通常违约金不得超过5000元;4、现行的毕业生就业
协议
属“格式合同”,但“备注”部分允许
三方
另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套,毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷,可以此维护自己合法权利。综...
三方协议
有
违约金
吗
答:
劳动合同一经签订,就业协议的效力就会丧失,如果劳动合同与
三方协议
内容矛盾,则以劳动合同为准。因为如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任。相关法律规定,
违约金
只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因...
三方协议
有
违约金
吗
答:
如果
三方协议
没有约定,就不需要支付
违约金
。对于三方协议,一方存在违约行为的,协议当事人约定违约金的,违约方需要依法承担相应的违约责任。另外,当事人认为约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。具体情况,请当事人自行根据协议约定及相关法律规定进行核实...
三方协议违约金
上限是多少
答:
律师解析
三方协议违约金
上限是5000元。劳动者违反服务期约定、竞业限制规定的可以约定违约金,三方协议违约金的数额根据协议条款而定,劳动者和用人单位可以协商约定。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一...
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