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三方协议能否约定违约金
三方协议违约金
合法吗
答:
三方协议中有违约金是不违法的
。法律明确规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算...
三方协议
中
约定
关于校招
违约金
的条款是有效的吗?
答:
三方协议中约定关于校招违约金的条款是有效的
,因为三方协议在一定程度上就属于是三方达成额合同,三方在订立协议时约定的违约金是可以制约三方中的任何一方的,如果是毕业生在订立三方协议之后不去用人单位工作的,就应当支付对方违约金。 一、三方协议中约定关于校招违约金的条款是有效的吗?有效的,《高...
三方协议违约金
1万元违法吗
答:
三方协议中有违约金是不违法的
。法律明确规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。【【法律依据】】《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的...
三方协议
的法律性质虽然属于民事
答:
基于三方协议本质上是合同的法律性质,为了敦促合同双方履行相应的义务,维护守约方的合法权益,
是可以约定违约金的
。三、三方协议如何合法合理约定违约金 首先,我们要明确一点,违约金的本质是补偿守约方的信赖利益损失,而不是谋取收益。所以,三方协议中违约金的数额确定需要遵循公平原则和赔偿与损失相当原...
三方违约金
答:
三方协议违约金的数额是由协议的当事人约定的
,法律对于违约金的数额没有强制性要求,但是约定的违约金应当适宜。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行...
三方协议违约金
有没有法律效力
答:
法律分析:
三方
违约金约定没有法律效力,《中华人民共和国劳动合同法》只有在第二十二、二十三条规定两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。1.是在培训服务期约定中
可以约定违约金
,2.是在竞业限制中约定违约金。其他情况同员工约定违约金无效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二...
签了
三方协议
,
约定
了
违约金
,违约一定要赔违约金吗?
答:
签了
三方协议
,约定了违约金,违约一定要赔违约金。根据相关法律规定,如果协议里有
约定违约金
,毁约的话,是要付违约金的。法律分析合同违约责任的承担方式有以下这些:继续履行。指合同义务没有履行或者履行不符合约定的,守约方
可以
要求违约方按照合同约定继续履行,直至达到合同目的。采取补救措施。指履行...
三方协议违约金
的法律
规定
有哪些
答:
法律分析:
三方协议违约金
的法律规定有:《民法典》规定当事人
可以约定
一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者...
三方协议
会写
违约金
吗
答:
三方
就业
协议
之所以
可以约定违约金
, 原因在于无论是用人单位, 还是毕业生, 在招聘或求职当中都花费了大量的成本。 如果一方肆意违约而不带惩罚, 这会降低三方就业协议的效用。二、三方就业协议中约定违约金的原则 在三方就业协议中约定违约金要遵循以下原则: 一是公平原则。《民法通则》和 《合...
三方协议违约
答:
三方协议可以
毁约,但一般需要承担违约责任,支付
违约金
所谓毁约就是明确表示或者以自己的行为表明不履行合同这种情形属于法定解除合同的事由三方协议是具有法律效力的,如果毁约,违约方需要对其违约行为承担相应的违约责任。三方协议可以毁约,但一般需要承担违约责任,支付违约金劳动者违反本法
规定
的条件解除劳动...
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