老板不管你就是好事儿?想多了答:过去的几年,伴随从房地产商向城市配置服务商的战略转型,郁亮全方位、多层次地推动万科实施组织变革,在合伙人制度的牵引下,下放权力给以区域划分的五大事业部,推动组织结构向扁平化方向发展,让员工不再对老板以“总”相称,目的是打破思想上的企业内部层级观念,充分激发协同效率,发挥创造力。 随着信息革命的深入,2015年...
王石遭“疯抢”!为什么那么多公司想聘请他当董事长?答:大道当然,王石的道就是万科的道,在充满变革的 社会 大环境下,万科完成了蜕变,从一个多元化经营的新兴企业,这就是万科在企业管理中,修炼出来的“道、法、术”。 王石的管理能力非常强,曾经说过,一家优秀的企业,最终都是靠制度和培育一批职业经理人,这样的企业才更有是生命力,王石甚至,一家企业,必须要有自己的...