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一次性赔偿金个税计算
公司辞退员工支付的
一次性补偿金
需要交
个税
吗?
答:
以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资,薪金收入
,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算。涉及实际操作问题以主管税务机关的判定为准。二、试用期辞退能否得到经济补偿金?1、《劳动合同法...
一次性补偿金
需要缴纳
个税
吗
答:
2、个人在解除劳动合同时,获得的一次性赔偿金,其所得金额是工资、薪金所得的三倍以上
。应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。一次性赔偿是什么意思?一次性赔偿指“分期赔偿”的对称。赔偿义务人应当按照一次计算、一次支付的原则,一次性支付。如果损失金额可以一次计算清楚,而赔偿义务人有足够...
补偿金
需要缴纳
个税
吗
答:
1、以当地上年职工平均工资3倍数额为标准
,低于该数额的,劳动者无需缴纳个人所得税;高于该数额的,劳动者需要缴纳个人所得税。2、劳动者取得的一次性经济补偿金等收入高于当地上年职工平均工资3倍的,用高出的数额除以劳动者在用人单位的工作年限(劳动者在用人单位的工作年限超过12年的,按照12年计算...
赔偿金
要交
个人所得税
吗
答:
赔偿金一般是需要缴个税的。如果个人获得的赔偿金超过一定的标准,可单独适用综合所得的税率,
即适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计算其个人所得税的纳税额
。法律依据 《财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》第五条 个人与用人单位解除劳动关系取...
辞退员工
补偿金
是否计入工资缴纳
个人所得税
答:
辞退员工补偿金是要计入职工个人工资缴纳
个税
的,个人与用人单位解除劳动关系时获得的
一次性补偿
收入(包括用人单位发放的
经济补偿金
、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征
个人所得税
。违法员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
一次性
辞退员工
补偿金个税
是否需要交?
答:
一次性
辞退员工
补偿金个税
是在当地上一年度职工平均工资三倍数额以内的部分不需要缴纳。当然了,如果超过的部分应该是按照我们国家法律的规定
计算
征收个人所得税的,所以需要区别来进行对待。 一、一次性辞退员工补偿金个税是否需要交?一次性辞退员工补偿金个税是在当地上一年度职工平均工资三倍数额以内的...
辞退员工
赔偿金
超出部分怎么计税?
答:
经济补偿金
的
个税计算
问题,个人与用人单位解除劳动关系时获得的
一次性补偿
收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有...
经济补偿金
怎么
算个税
?
答:
一、
经济补偿金
怎么
算个税
根据《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的
一次性补偿
收入征免
个人所得税
问题的通知》(财税[2001]157号)文件规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的
一次性经济补偿
收入、退职费、安置费等所得要按照以下方法
计算
缴纳个人所得税:1.个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次...
法院判决劳动
赔偿金
需要缴税吗
答:
可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为:以个人取得的
一次性经济补偿
收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税 法规 定
计算
缴纳
个人所得税
。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算。
离职
补偿金
要交
个税
吗
答:
(1)个人因与用人单位解除劳动关系而取得的
一次性补偿
收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征
个人所得税
;超过的部分
计算
征收个人所得税。(2)个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,可以在计征其一次性补偿...
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