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一年可以请几天病假不扣钱
病假扣钱
吗
答:
一、病假扣钱吗1、请病假如果不超过一定期限,不会扣钱
。
因病需要请假治疗的,不受时间限制
。只要符合病假条件,劳动者均可以申请休假。病假根据劳动者实际工作年限以及在本单位的工作年限有关,时间是三个月至二十四个月。2、法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非...
病假扣钱
吗 劳动法
答:
病假一般不会扣钱
。
请病假如果不超过一定期限,不会扣钱
。
因病需要请假治疗的,不受时间限制
。只要符合病假条件,劳动者均可以申请休假。病假根据劳动者实际工作年限以及在本单位的工作年限有关,时间是三个月至二十四个月。病假工资规定的发放标准具体如下:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给...
病假几天不扣钱
答:
对于
病假多少天不扣
工资,要根据病假医疗期来认定,法律上明确规定了医疗期是需要发放病假工资待遇的,一般情况下,总工作年限10年以下的情况下,不满5年的
可以请
3个月病假,5年以上为6个月病假时间。一、对于病假多少天不扣工资? 对于病假多少天不扣工资根据病假医疗期来认定,根据《企业职工患病或非因...
病假几天不扣钱
答:
1、无论请多长时间病假都有可能会被扣工资
,病假期间应当按病假工资标准发放。病假工资标准由用人单位按照不低于当地最低工资标准和当地政府的规定由用人单位自主决定支付标准,病假工资和工龄、病假时间都是有关的。2、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄...
国家规定
病假几天不扣钱
答:
律师解答 国家规定国家机关工作人员病假在两个月以内的,不扣工资
。如果是非国家机关工作人员的,一般在法律规定的范围内,由用人单位自主决定是否扣工资,以及扣多少。《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第...
什么情况下
病假不扣钱
答:
"生病了就
可以请病假
,这是我国劳动法中有明确规定的内容,但是请假没有正常的工作,用人单位对于劳动者的工资肯定会进行一部分的扣除的,但是扣除的工资还和劳动者工作的年限有关。连续休假在6个月以内,并且连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发,即
不扣
工资。根据我国 职工疾病或非因工负伤...
国家规定
病假
怎么
扣钱
的?
答:
根据我国相关法律规定
病假不
会扣除工钱并且会给到相应的工资。病假期间。该病员的工资发放,依照该病员的工龄折合百分比进行发放。在该公司工龄是一至两年的。依照本人员定工资的60%发放。如果是工龄超过八年的,按照本人工资的百分之百进行发放。 一、国家规定病假怎么
扣钱
的?据相关规定,职工疾病或非...
国家规定
病假几天不扣钱
答:
法律分析:一、工作人员
病假
在两个月以内的,发给原工资。二、工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:(一)工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;(二)工作年限满十年的,工资照发。三、工作人员病假超过六个月的,从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资:(...
职工一个月有
几天病假
是
不扣钱
的
答:
法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作...
在工厂里面请
病假
一天要
扣钱
吗?
答:
在一般情况下员工向单位请病假了之后,单位不能以此为借口扣员工工资 ,否则的话单位的行为就是违法的,此时需要承担相应的法律责任。在我国病假属于法律赋予劳动者的合法权益,只要
请病假
的时候按照规定的流程来的,并且对于病假的期限有具体要求的即为合法行为。《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》...
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