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一天上6个小时的班
我这有6个人,24
小时
值班,分两班该怎么倒!!
答:
每周6倒班 比如7点到7点接班,白班倒夜班的 在周六倒班白班上一上午,下午回家去休息,晚上7点来上夜班。 周五晚夜班的回家休息一上午,下午来接白班
的班
。就OK了 每班三个人 参考资料:我的方法好就顶下
一个关于上班时间的分配问题。
答:
13小时无法实现,13
个小时
每班2人,说明需要至少2*13=26小时*人,而3人最多3*8=24小时*人 如果改成12
小时班
即可,具体如下 12小时以数字1~12代替,一行代表一个人需要上班的时间 1,2,3,4,5,6,7,8 5,6,7,8,9,10,11,12 1,2,3,4, 9,10,11,12 ...
早上
六
点上班到凌晨12点,三个班次一个班10
个小时
,怎么上合理
答:
那就 6~16点一个班次 10~20点一个班次 14~24点一个班次
国庆加班费怎么算,我们平常上班是
六个小时
,国庆三天是十二个小时,公司...
答:
法定节假日3倍,周末2倍,工作日晚上加班1.5倍,法定指国庆10月1日——10月3日,共三天,其他都是调休。法定一天工作是8小时,也就是国庆加班是24小时,如果你们是
6小时一天
那两小时只能算是福利,时新的算法是每天工资除以8小时。你们公司支付了18+6=24
小时的
工资,从时间上和法定的24小时是吻合...
一周
上6
天班,第六天上夜班,算有休息日吗
答:
那这就是单休的工作模式了呗,周六算是工作日的
...每天要至少4个人上班,工作时间不得低于10
个小时
答:
5人,6休1,那么实际可利用的时间应当是5*6=30个班,而你需要每天安排4人上班,那么需要4*7=28个班.这个班是指8
小时的
.而你安排的是10小时,需要支付延时加班费了.
第
一天
上班年假过后的朋友圈文案 【荐】
答:
闲的时候那么闲,一说上班就好忙了,第
一天
就请假了。没关系,能回去看您,很开心。回来努力工作。 十一、上班第一天,感冒,喉咙发炎,困在北郊等客户一等就是四
个小时
,别人约吃饭也吃不了,这奇葩客户还要让我们改来改去。坐上最后几班地铁,坐到南门已经没有公交了,打车回。十几个小时没吃饭,路上又没吃的了,...
公司安排上班早上6点到下午长5点钟,中午休息一个钟,这样合法吗?_百度...
答:
国家规定工作时间为8小时,超过八小时算加班,你们公司安排上班已经超过8小时了,我看好像是11
个小时
,这样应该算
一天
半,属于你们公司的安排是不合法的,我们可以到劳动部门去告他们
已同公司签订劳动合同条款“每周工作
六
日,每天工作8
小时
”是否合法?
答:
用人单位与劳动者约定不定时工时制,月休6天,每天工作8
小时
不合法。不定时工作制是一种因工作性质和工作职责的限制,劳动者的工作时间不能受固定时数限制,而直接确定职工劳动量的工作制度。对于实行不定时工作制的职工,用人单位应按劳动法的规定,参照标准工时制核定工作量并采用弹性工作时间等适当方式...
如果企业要求员工每天工作12
小时
(并且是夜班)是否违法
答:
单位\要求保安做
六
休一每天工作12
小时
是否违法 劳动法和劳动合同法、规定的标准工作时间是、每天8小时工作制啊。国务院也有文件的。肯定违法的。单位要求保安每天工作12小时,上六天班休息
一天
,是否违法? 违,法 企业强制员工加微信群回报每天工作是否违法 企业有权利要求员工每天汇报工作,且不限制途径...
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